一年来,塔山发电公司以职工小家和读书角为依托,积极引导和鼓励职工学习新知识、钻研新技术、掌握新本领。同时引导职工树立崇德向善良好风尚,着力提升员工队伍素质,倾心打造一个有文化的职工之家。
一是弘扬“工匠精神”营造“匠心文化”。通过开展业务培训、技术比武、“五小”创新、师带徒“传、帮、带”及劳模宣传等多种形式,大力弘扬“工匠精神”,营造“匠心文化”。
二是开展“四德”教育弘扬传统文化。深入开展了“讲文明、树新风、争做道德标兵”和劳模选树活动,选树了孝老爱亲榜样郭宝,助人为乐榜样贾琪,爱岗敬业榜样李志刚等7名道德模范,使员工学有目标,赶有方向,形成了以点带面共同奋进的良好局面。
三是建设书香塔电打造学习型企业。我们成立了“塔电书香苑”读书协会,建设员工读书角12个,通过开展微信读书分享和征集员工读书笔记活动,在公司营造了读书学习浓厚氛围。
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一年来,塔山发电公司以职工小家和读书角为依托,积极引导和鼓励职工学习新知识、钻研新技术、掌握新本领。同时引导职工树立崇德向善良好风尚,着力提升员工队伍素质,倾心打造一个有文化的职工之家。
一是弘扬“工匠精神”营造“匠心文化”。通过开展业务培训、技术比武、“五小”创新、师带徒“传、帮、带”及劳模宣传等多种形式,大力弘扬“工匠精神”,营造“匠心文化”。
二是开展“四德”教育弘扬传统文化。深入开展了“讲文明、树新风、争做道德标兵”和劳模选树活动,选树了孝老爱亲榜样郭宝,助人为乐榜样贾琪,爱岗敬业榜样李志刚等7名道德模范,使员工学有目标,赶有方向,形成了以点带面共同奋进的良好局面。
三是建设书香塔电打造学习型企业。我们成立了“塔电书香苑”读书协会,建设员工读书角12个,通过开展微信读书分享和征集员工读书笔记活动,在公司营造了读书学习浓厚氛围。