大唐临清热电有限公司坚持以职工为中心,将职工幸福指数作为将幸福大唐建设衡量标准来抓,从“职工满意食堂”建设为入手,改变原有就餐方式,推出自助餐模式,最大程度满足职工的就餐需求,得到了广大职工的一致好评。
该公司在“职工满意食堂”方面,坚持精细化管理不放松,食物采购确保新鲜,每个环节都有专人负责,杜绝变质食品进入食堂;严格餐具消毒、卫生保洁操作流程,食堂职工上岗统一着装,使食堂管理工作制度化、规范化。
为满足职工饮食多样性的需求,该公司积极听取员工意见,提高菜肴质量,丰富菜肴品种,馒头、面条、米饭等主食合理搭配;坚持每周将食谱张贴于食堂入口处,让每一位就餐职工感受到了家的温馨;坚持“光盘行动”,餐厅按需做饭、职工按需打饭,就餐完毕后几乎不会出现浪费的现象,将厉行节俭、杜绝浪费付诸实践。
下一步,该公司将继续以“职工满意食堂”为目标,激发了职工归属感、幸福感,为企业各项工作的顺利开展贡献力量。
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大唐临清热电有限公司坚持以职工为中心,将职工幸福指数作为将幸福大唐建设衡量标准来抓,从“职工满意食堂”建设为入手,改变原有就餐方式,推出自助餐模式,最大程度满足职工的就餐需求,得到了广大职工的一致好评。
该公司在“职工满意食堂”方面,坚持精细化管理不放松,食物采购确保新鲜,每个环节都有专人负责,杜绝变质食品进入食堂;严格餐具消毒、卫生保洁操作流程,食堂职工上岗统一着装,使食堂管理工作制度化、规范化。
为满足职工饮食多样性的需求,该公司积极听取员工意见,提高菜肴质量,丰富菜肴品种,馒头、面条、米饭等主食合理搭配;坚持每周将食谱张贴于食堂入口处,让每一位就餐职工感受到了家的温馨;坚持“光盘行动”,餐厅按需做饭、职工按需打饭,就餐完毕后几乎不会出现浪费的现象,将厉行节俭、杜绝浪费付诸实践。
下一步,该公司将继续以“职工满意食堂”为目标,激发了职工归属感、幸福感,为企业各项工作的顺利开展贡献力量。