编者按：
青春最富朝气，青年最具活力。作为五四精神的传人，集团公司系统广大团员青年践行核心理念、秉承大唐精神，积极投身“一五八”发展战略和“十三五”发展规划，以强烈的主人翁责任感和蓬勃的生力军创造力，为加快集团公司做强做优做大贡献了青春力量。
火红的五月，收获青春硕果。“五四”青年节期间，集团公司系统累计荣获国家级青年荣誉9个、中央企业级青年荣誉38个、省区市级青年荣誉38个，获奖数量、获奖项目及获奖层次较去年同期有大幅提升，彰显了新时代大唐青年的骄人风采。
榜样的力量，指引前进方向。本网选取了全国性青年荣誉获奖集体和获奖个人的典型事迹，同大家一起倾听他们的青春故事，分享他们的青春智慧，展现他们的青春担当，在“全面提升，青年先行”的征程上凝聚更多、更强的青春力量。
建设美丽电厂，离不开年轻人的担当和作为。勤奋、踏实、聪慧、善良……一个个鲜活的形象撑起了未来的希望。在大唐兰州西固热电有限责任公司有这样两个先进青年集体，在大唐甘肃公司系统内当人们提到他们的时候都会竖起大拇指，“团结和谐、务实高效、敬业奉献、创新进取”是他们胸前最耀眼的名片。
今年五月喜报频传，该厂发电部三厂二值荣获由共青团中央、国家发改委等22家单位联合命名表彰的“2015-2016年度全国青年文明号”，检修部试验班荣获由共青团中央、国家安全监管总局颁发的“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。
下面让我们先走进富有传奇色彩的发电部三厂二值，看看这帮年轻“尕小伙”的先进事迹：
将“工匠精神”代代相传，在“接续奋斗”中不断进步
该公司召开团委表彰大会 王泷/摄
2012年发电部三厂二值就获得过甘肃团省委颁发的“青年文明号”荣誉，从省级荣誉到国家级荣誉的跨越，离不开小伙伴们一步一个脚印，不断辛勤的付出，离不开以“工匠”精神为核心的班组文化。这个班组用公司“全国劳动模范”、中央企业“十大杰出青年”“工人院士”马晓东和他的徒弟“全国五一巾帼标兵”、兰州市第六届“十大杰出青年”唐燕的先进事迹激励班组青年职工学习前辈的优良传统和工作作风，发扬“干活就要出精品”的“工匠”精神。每当有新人进入这个班组的时候，班里的师傅都会送徒弟6个字，“不要急、不要怕”，不要急是不要做出一点贡献就急于要回报，不要怕是不要怕工作辛苦，任何一项工作都需要一步一个脚印踏踏实实地干，“你看人家马晓东、唐燕就是普通的焊工，还不照样在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。”这个班就是这样把学习“工匠”精神的文化薪火相传，生生不息，逐渐形成了人人学先进，人人做先进的优良传统。
筑牢“安全生产”防线，从“要我安全”到“我要安全”
这个班的成员明白，作为发电企业的一线基层班组，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在安全、经济的工作成效上。工作实践中，他们不断追求“一流”目标，以“突出奉献比贡献，树立品牌创精品”为思路，加强班组成员管理，规范职责制度。作到班前、班后“三讲一落实”，“六规”管理制度记心间，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展，在不断提升制度建设的过程中，这个班提出了“立足岗位，自我监控”的口号。每周组织青年员工进行一次政治学习，每月结合工作实际组织召开一次青年员工座谈会，每季度进行一次青年员工思想分析，及时了解青年员工的思想动态，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和“青年文明号”使命，勤奋工作，保障安全，服务企业,使每个成员在思想上筑牢安全生产的第一道防线，增强事故防范能力。
培养“全岗后备”队伍，打造奉献型“青年文明号”
该公司主题团日活动 王泷/摄
工作中，这个班侧重培养高素质“多面手”，坚持灌输“先人一步、快人一拍、胜人一筹”理念，激发青年职工强烈的求知欲望，为青年营造了良好的成长氛围。同时，加强青年业务技能培训，通过开展技术讲课、岗位练兵和技术等级升级培训，使成员业务技术得到不断提升。2年里，这个班共培养出学习单元长2名，主操3名，副操3名，巡检2名，为企业集控运行岗位培养、输送了优秀人才，充实了部门后备人才队伍。这个班倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚，鼓励青年积极参加公司组织的各种公益活动，在义务植树,“大手拉小手”爱心公益活动,企业开放日活动中，都能看到这个班青年志愿者的身影。班组青年职工都牢牢谨记作为一名央企职工的职责，用实际行动展现央企青年风貌，大力建设奉献型“青年文明号”。
下面我们再把目光转向一个具有光荣历史和优良传统的班组——检修部试验班：
检修部试验班作为该厂最年轻的一个班组，曾先后荣获“甘肃省工人先锋号先进集体”“甘肃电力系统继电保护先进集体”“甘肃电力系统继电保护工作先进单位”“甘肃电力行业优秀QC小组”。多次获得“标兵班组”“安全生产先进班站”“合格职工之家”“先进集体”“先进单位”等荣誉称号。2016全年完成四机六炉的检修工作，总计完成708套保护及相应表计校验和高压预试。并在检修工作中发现重大不安全隐患及设备缺陷，多次受到公司的奖励。然而，让大家想不到的是，在这一系列“光环”的背后站的却是一群平均年龄只有三十四岁的“毛头小伙子”，他们中有一半是工作只有三四年的“小鲜肉”，正是这样一个充满了蓬勃朝气的青年集体，却做出了让其他“老腊肉”都眼红的成绩。
传道授业，安全先行，争当“青年安全生产”排头兵
该公司青年突击队活动 王泷/摄
当得知获得了国家级荣誉以后，一帮小伙子高兴的喜笑颜开、欢呼雀跃。“我们要先把奖牌拿给带我们的老师傅们看看……”他们如是说，在这个班组有一个光荣传统，当有新人进班的时候，班里都会举办一个庄严隆重的“师徒结对”拜师学艺仪式。师傅传给徒弟的第一句话就是“一切工作围绕安全，一切工作为了安全，一切工作服务安全，一切工作必须确保安全”，让安全的烙印深深地印在每一个新员工的心中，安全在这个班组已经渗透到了每一个人的“毛细血管”。
为保证安全生产长周期运行，他们通过多项有效举措打造“本质安全型”班组，在日常管理作业中，紧紧抓住“人、机、环、管”等要素逐一分解落实，班组采用填压式和车轮式相结合的培训方式“轮番轰炸”，班组每周开展“人人讲”活动--讲解每个人身边的安全隐患和自己对安全的理解，并坚持月月学事故通报、事故案例，认真开展专题安全培训，制作违章诫勉展板，让职工牢固树立“违章就是事故”的观念。
建功立业，功勋卓著，全方位打造“青年安全生产示范岗”
走进班组工作室，各种知识竞赛奖状、奖牌和获奖作品映入眼帘，大家“三人一组、五人一队”或是在研究电路图或是在探讨技术难题，烘托出浓厚的“比、学、赶、帮、超”学习氛围。细细一看，班组的工作室由学习研讨区、成果展示区、研发实验区组成，四周墙上悬挂着“劳模风采”、“创新园地”、组织机构、研究课题和安全告知牌等展板，立即让人融入了知识的海洋，这里俨然成为了打造西电电气人才的“摇篮”。
多年来，在无数次的检修作业中，没有出现一例人员失误和差错，没有出现任何人身伤害和人员失误导致的设备异常和故障，该班组的安全生产工作一直走在公司的前列，先进的安全管理理念，浓厚的安全人文气息，自觉自律的安全作业习惯，缔造了一个又一个传奇，相信在未来的安全生产道路上他们将会走的更加踏实、更加稳健。
该公司远景 王泷/摄
展望未来，兰州西固热电公司的先进青年集体将继续传承“工匠”精神，在“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神文化熏陶中，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，诠释“努力奋斗并美丽的青春”。
