大唐长山热电厂为扎实宣贯“务实，奉献，创新，奋进”大唐精神深刻内涵，鼓励和引导员工主动践行社会主义核心价值观，争做最美大唐人，同时深入贯彻“价值思维，效益导向”核心理念，强化“政治意识、效益意识、创新意识、法治意识、廉政意识、责任意识”教育，该厂结合企业中心工作实际，积极开展“大唐精神落地”活动，并在活动过程中取得突出时效。

2018年年初以来，陆续在每月开展大唐精神在身边故事讲述活动，借助职代会、党建会评比的劳动模范和标兵或者开展文化传播活动，征集先进事迹材料。利用生产调度会、周例会、月例会、“七一”大会等平台，结合企业工作实际，面对基层进行讲解。利用网络、新媒体等进行报导，不断宣扬企业文化。规范优化“每月一星”评选制度，引导职工自主挖掘身边典型，丰富素材内容。截至目前共计讲述故事10次、大唐精神落地、企业文化培训2次、新闻宣传知识培训1次、弘扬爱国主旋律、争做大国顶梁柱道德讲堂2次，并在活动中取得良好效果。

通过活动，借助“大唐精神在基层”活动，不断更新思维，创新模式，提升目标，在提高人员素质和管理标准的基础上，推进企业文化“软实力”向企业发展“硬实力”的转化速度，切实使企业文化建设工作真正在企业经营和管理中发挥导向、约束、凝聚、激励的作用。

这种甘于奉献、爱岗敬业的品质，带动了身边的人，营造了良好的氛围。今年，长山厂抢发电量任务艰巨、各项技改项目逐步开工，需要企业有更多的员工发扬这种大唐精神，为企业默默无闻地贡献力量，助力企业改革创新发展取得更好成绩！