2018年以来，湘潭发电公司飞宏培训中心秉承“弘扬工匠精神，打造一流培训基地；崇尚技艺求精，培育优秀技能人才”的核心理念，以“协同发展服务产业”的转型升级发展主线，提质改造培训中心软硬件设施，切实推进规范化管理，致力建成集团公司南方区域综合性培训基地，为华银公司实施提能转岗、人才走出去战略计划，为大唐集团公司建设世界一流能源企业提供强有力的技能人才保障。

赛训结合亮品牌

　　2018年，飞宏培训中心充分发挥潭电公司国家实验室的优势，承办了参加大唐集团公司化学竞赛选手的赛前集训，在培训中心的全力配合下，湖南分公司代表队荣获团体二等奖，其中4人荣获“集团公司技术能手”称号，2人荣获“集团公司优秀技能选手”称号，广西代表队2人参赛，1人荣获“集团公司优秀技能选手”称号。

　　同时，培训中心投入资金新建了起重专业赛场，并对仿真机房、电气检修工场、行政楼九楼电教室进行提质整治，并在华银公司人资部和安生部的指导下，承办了华银公司热工控制、脱硫脱硝运行、起重技能竞赛总决赛。为圆满完成此次竞赛的培训任务，培训中心发挥软、硬件优势，积极组织各单位的参赛选手进行了多期仿真机和DCS的赛前集训，圆满地完成了本次竞赛，充分发挥了华银公司培训基地的作用。

　　2018年5月14日至6月5日，培训中心再次承办了集团公司参加 “嘉克杯”国际焊接大赛“的赛前集训和竞赛组织工作，助力集团公司荣获团体银奖(14名参赛选手荣获1个一等奖，1个二等奖，3个三等奖，其余9名选手均获单项优秀奖)，再一次刷新了2017年“嘉克杯”大赛佳绩，赢得了集团公司的高度认可。

　　为打造集团公司南方区域综合性培训基地，2018年，培训中心对实训室的资料图纸进行收资归档，编写了继保和热工实训教材，完成了课件制作、建立了题库，全面完善了两个实训室的教学软件功能，共完成公司继电保护员工实操培训950人次，热工控制员工实训1005人次，对公司继保、热工专业25名青年员工开展了为期5至15天的脱产培训。11月，成功举办了华银公司的热工竞赛和赛前培训，选手们通过仪表校验的集中培训，规范了操作行为、保证量值传递的准确性，并在竞赛中取得单项优异成绩。

鉴定培训展实力

　　2018年，培训中心共完成了16家单位1067名员工的46个特有工种高、中、初级工的技能鉴定理论考试和高级工25个工种的技能实操考试工作；9月协助陡河技能鉴定基地完成了集团公司第二期辅控值班员的鉴定；11月组织开展了集团公司10个发电企业、5个工种的技师、高级技师实操鉴定考试工作。

　　2018年，培训中心焊培基地对内承办了公司检修部16名员工的电焊和气割12天的脱产培训以及华银公司系统17名高压焊工的培训和换证工作；对外积极拓展市场，完成了泰富重工20名高压焊工的考核和换证，培训中心优良的师资条件和培训环境赢得了市场的青睐。

　　为提升仿真培训水平，2018年，培训中心进行公司发电部运行人员仿真机培训共1680人次，完成反事故演练10次，发电部新进厂实习人员脱产培训5天，充分发挥了60万仿真机组的培训作用；切实做好42名雷州电厂生产准备人员的实操培训，共计培训749人次，圆满完成了培训任务；投入20余万元对脱硫脱硝仿真机系统进行了提质改造，完成环保专业赛前实操培训215人次，助力华银公司第四届技能竞赛取得圆满成功；承接了耒阳电厂赴雷州项目的化学运行人员实习培训，均取得了较为满意的培训效果，也为以后开发生产准备培训积累了宝贵的经验。

　　2018年，培训中心共承接了华银公司内训师培训班（56人）、华银公司大学生入厂教育培训（82人）、先一财务培训班等各类培训及会务共26批次，同时，培训中心以精心策划，周密组织，服务周到，圆满地完成了华银公司交办的大学生入厂教育培训和 “四好四讲”宣讲活动后勤保障服务，受到了主办方的一致认可。

　　重新开启校企联合，承接了6期长沙理工大学的大学生实习培训，获得长沙理工大学大学生实习培训基地的授牌，开辟了培训中心业务发展的新方向。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，培训中心将紧紧围绕“协同发展服务产业”的转型升级发展主线，凝心铸炼培训品牌，进一步做强焊培基地，做优热工、继保、化学、集控仿真等专业培训品牌，大力拓展电工、钳工、管阀、转机、起重工、化学、高压试验、安全培训等技能实训项目，加强企校联合发展，努力建成综合性火电专业技能人才培训基地。