4月28日，四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在成都召开，隆重表彰各条战线的先进单位、先进个人。水电七局•华东院雅砻江杨房沟水电站地厂工区获评“四川省工人先锋号”称号，传来的好消息让这个优秀团队又一次成为焦点。

　　作为全国首个百万千万级EPC水电工程，杨房沟水电站开工至今1000多个日日夜夜里，地厂工区在保安全、保质量的前提下，咬定目标不放松，秉承匠心，真抓实干，取得了提前7个月完成地下厂房开挖支护，并顺利转序开启大浇筑模式的成绩，诠释了奋斗者劳动的价值和先锋榜样的力量。

攻坚克难 显实力

　　杨房沟水电站地下洞室群规模大，洞室密集，空间上由纵横交错，大小相贯，平、竖相接的58条洞室构成，主要洞室“高边墙、大跨度”；其中主副厂房洞开挖尺寸为230米×30米×75.57米(长×宽×高)，区域内洞室多、岩体挖空率高，与其相贯的洞室达17条，高边墙、洞间岩柱稳定问题突出。

　　“开挖安全隐患率33.33%”面对如此挑战，工区主任袁平顺深感责任重大。为此，他召集总工程师肖厚云、工程技术部韩宝栓、杜安鹏等人，对施工方案一遍遍的进行优化；为制定详细的开挖支护安全措施，他和安全总监王建兴等一起常常讨论到深夜。最终，工区通过“一炮一支护”、“一炮一总结”、“六排险活动”等措施，步步为营，把每一炮“步步惊心”，变为每一炮稳打稳扎，工区控制了一个又一个的危险源，赢得了一炮又一炮的平安掘进，最终化险为夷。

　　在如此“惊心动魄”的开挖过程中，如何营造全员讲安全的浓厚氛围？

　　在有限的时间里，团队开足马力，坚持“从第一人进场开始抓安全”，坚持“两手抓”。一手抓安全教育培训，一手抓现场安全管理。2018年工区开展各类安全教育培训达836人次；“工期再紧，工作再忙、再累也要安全第一！”袁平顺带队进行现场施工用电、起重吊装等专项检查45次。

　　同时，工区定期召开安全生产月例会、安委会，传达上级会议、文件精神116份；编制全员岗位安全责任制度102项；逐级签订岗位安全生产责任书685份，实现了全体员工全覆盖……

　　白天，安全部门“倾巢出动”，洞室爆破、深竖井、高排架等现场的每一角落，他们都不放过。全年累计排查治理安全隐患862条，取得开挖施工期间实现连续安全生产900天的好成绩。

　　开工首年，安全生产标准化已达一级管理水平；出线竖井开挖支护《降低竖井施工过程安全风险》荣获2018年水利工程优秀质量管理Ⅱ类QC成果奖；《降低地下厂房洞室群开挖安全隐患率》QC 成果顺利荣获中国水利工程优秀质量管理小组Ⅰ类成果奖，与人员设备智能定位系统一起，被成功纳入电力建设领域安全管理成果名录……

　　“打造经典工程，共同书写中国水电建设的新篇章。”施工过程中，“自律、创新、共赢”的管理理念已经深深烙印在每一个参建员工的内心。

　　不管是节假日，还是双休日，地厂工区组织专人每天轮流驻扎现场进行质量巡查、督导，严控过程中的每一个工序控制,基础面工序控制、钢筋工序控制、模板工序控制……

　　“最近质量巡检事情也特别多，忙都忙不过来，昨晚都是2点才休息。”严把质量关，地厂工区这个团队用数字“数”说质量硬实力。

　　主厂房岩壁吊车梁开挖支护及混凝土浇筑被业主授予“A级样板工程”；引水发电系统混凝土施工单元工程质量优良率96.1％；开挖、浇筑质量管理考核获奖15次；达标投产创优4项……

团结协作 聚合力

　　激情更是秀出速度硬实力。2018年，既有开挖，又有浇筑，工作千头万绪，袁平顺带领团队划重点，找关键点，团队主动精准发力各个工作点、面。主副厂房仅用26个月完成开挖支护，较投标工期提前6个月；尾水调压室开挖支护提前7个月完成；尾水洞开挖支护较投标工期提前12个月完成……地厂工区刷新着一个又一个的“杨房沟速度”。

　　在开挖阶段，杨房沟水电站地下洞室群岩层破碎，开挖险象环生，困难重重。面对错综复杂的地下隧洞群开挖，在难点和危险面前，团队群策群力，团结奋进。领导班子4人24小时轮流值班，亲抓严管、严把开挖质量关、严查危险源。

　　2018年，工区由大开挖转向大浇筑。施工转序带来的人员配置、物料准备、机械进场，加之频繁的各种质量检查、环水保检查等，大量的事情接踵而至。

　　“没有团队的协作精神，我们啃不下这一块硬骨头！”大小会上，袁平顺一再强调。

　　“提高站位，主动担当。”团队每天在现场调度室召开现场会，做到在一线配置资源，在一线解决问题，有力推动了工程节奏。

　　2018年6月6日，杨房沟水电站地下厂房洞室开挖以高标准贯通！”“洞室横向贯通误差1.2公分，纵向贯通误差6毫米，高程贯通误差3毫米。“开挖需要测量，浇筑需要测量。只有团结协作，才能向更高目标迈进！”

　　2018年年底，在总承包部所有工区年度测量考核中，地厂工区测量队荣获第一名，而且连续三年获得该名次！对于取得这样的成绩，测量队长队长赵凯志感慨：一分耕耘，一分收获！未来还需努力！

先锋引路 增活力

　　“工人先锋号不仅只是一种荣誉，更是一面旗帜，我们要把创先争优机制常态化，增强我们的核心竞争力。”

　　怀着初心，秉承匠心，地厂工区在引水发电系统，大大小小58条隧洞内把“先锋的旗帜举起来，把党员的身份亮出来”。工区以党建促发展，先锋引路，在一线选树典型，加大党员先锋的凝聚力和影响力，注重示范引领，已经成为这个团队筑梦杨房沟的共同实践。

　　工区主任袁平顺、党支部书记杨凯中带头学习时政，强化政治信念；力促党员严自律、改作风、守规矩，树立新时代党员的精神风貌及良好形象。

　　成立青年突击队，树立党员先锋岗，以“党旗红争先锋 人人争当发动机”为契机，大力开展“当好主力军、攻坚保目标”、“创新管理、共树标杆”等劳动竞赛活动，把党建的优势转换为一线生产的活力，提升团队凝聚力，助推工区生产建设。

　　在雅砻江边安营扎寨三年多来，地厂工区一路领跑，以绝对的优势遥遥领先，安全、质量、进度、测量等在总承包部年终考核中连年排名第一。

　　对于再次获得此项殊荣，地厂工区所有人坦言：踏准时代节奏，做新时代的奋斗者，把每个工程都做成精品工程，为建设质量中国贡献一份劳动者的力量，是我们每一个担当者应尽的责任与义务。