他们,迎难而上,砥砺前行;他们,勇往直前,务实创新;他们,播散汗水,不辱使命。他们,吃得苦、耐得烦、霸得蛮,在管排丛林里穿梭、在灰尘弥漫下拼搏,在热浪翻涌中突击……用最踏实的步子,在平凡岗位上演绎着动人的乐章。他们就是大唐集团公司青年文明号获得者——石门发电检修部热机二班。
热机二班是有担当,敢作为的青年集体。现有职工12人,其中青年职工9人,在青年职工中本科学历4人,研究生学历1人,大专学历4人。他们肩负着公司1、3号机组锅炉辅机、2、4号机组锅炉本体的检修维护工作,所辖设备多,分布面广,维护工作量大。这支以“青年军”为主体的队伍,主动克服人员紧张、环境恶劣、工作强度大等重重困难,班组消缺率长期保持在100%,所辖设备健康水平一直处于公司先进水平。先后获评湖南省电力安全生产示范班组、常德市工人先锋号、分公司安全生产先进班组等荣誉称号。
“最脏的地方,最美的人”
提到锅炉检修工作的特点,大家的第一反应都是“脏”。到底有多脏呢?一天工作下来,他们就是一个个“灰人”,甚至眼睫毛上都挂着灰尘,即使带着口罩咳出来的依然是黑色的痰。尤其是大小修期间,因为长期在布满灰尘的环境下工作,双手都是黑色,洗都洗不干净。
虽然工作环境差,但他们对工作的要求一点都不低。强化安全理念教育,严格执行各项规章制度,将“三讲一落实”工作作为保证人身、设备安全的有效手段;深入开展“岗位无违章”活动,要求每一位班员立足岗位杜绝习惯性违章和无票作业,有效抑制了事故的发生;积极推进文明生产上台阶,持续开展所辖设备“文明治理”行动,清积灰、除油污、补新漆,不仅让所辖“重焕青春”,更为露天设备添加了保护层;着力提升设备可靠性,加强日常巡视检查提高消缺效率,开展设备“八漏”治理有效降低机组非异停隐患。多年来,该班未发生过安全事故,多次获评该公司一流班组荣誉称号。
2018年,热机二班利用停机消缺和机组小修机会,对2号炉进行内漏汽水系统阀门专项治理,先后解体检修阀门多达80余个,修后开机无一泄漏。多年来,始终坚持停机时对锅炉受热面管道进行全面检查,班组所辖锅炉“四管”连续四年未发生泄漏。
安全的背后是一张张沾满灰尘的面孔,而此时的他们,最是美的朴实、美的动人。
“没有迈不过去的坎”
在热机二班青年职工承担着“主力军”与“突击队”的双重职责,“急难险重”的工作中,必然活跃着他们的身影。
“别人能干的我们也一定行!”引风机解体大修通常情况都是要返厂的,不但时间久,而且费用还很高,修后运行情况还不能得到100%的保证。为此,热机二班主动请缨,在2018年1号机组检修期间,在检修经验不足的前提下,他们查资料、阅图纸、问同行,利用10天的时间,完成了A引风机解体大修,更换了主轴承、叶柄轴承,以及易损部件,进行了中心复查,修后运行情况优良,节约外委检修费用20余万。今年,他们又对1号机组B引风机进行了解体大修,修后各项指标均达到预期效果。
“那是一场7天7夜的持续作战,尽管疲惫,总算是不辱使命!”当时1号机组滚动检修收尾工作正紧张推进,4号机组末级再热器穿顶棚管因设计缺陷导致爆管,他们立即安排班组青年人赶赴抢修。为尽快恢复备用,他们兵分两组,24小时轮班作业。爆管位置在顶棚以下仅一米左右,在极为狭窄、灰尘弥漫、接近50摄氏度的作业空间里,他们一干就是十几个小时。有时他们必须借助镜子才能看清管道情况,最困难的一个焊口花了将近八九个小时。经过连续7天的不间断作业,30多根“病管”被治愈了,为机组安全稳定运行奠定了设备基础。
积极攻坚2号机组汽包、顺利完成二期灰库除尘器布袋更换、午夜抢修捞渣机减速机故障、及时处理压缩空气泄露设备缺陷……一次次“挑战”,让他们从青涩渐入成熟,也将他们磨练成了“敢打硬仗、能打硬仗”的队伍。
“事无大小,做就做好”
“做岗位上最好的自己”是热机二班的座右铭,为此他们还形成了以“行”为主的班组文化,从行动,行为,形象三个方面,将“实”文化融入班组文化,引导班组成员务实创新,追求卓越。
“不但要修好,还要想办法提升设备经济性。”为了这个目的,他们经常要多加许多班。2018年1号机组检修期间,在对空预器进行检修时,为有效降低空预器漏风率,大家反复修改检修方案,先后对空预器进行了冷端径向密封更换、三向密封修复和调整,并对烟、风道的漏风进行专项整治,使得修后漏风率降到了5%,大幅提升了锅炉效率。2016年,通过多次计算蒸汽温度、饱和度,热机二班发现采用低温再热器入口蒸汽也可以满足锅炉及空预器吹灰要求,提出并完成了2号炉吹灰气源改造项目用低再入口蒸汽代替取自后屏与分隔屏的高品质蒸汽,有效降低了能耗指标。
“打铁还需自身硬”,在班组技术培训上,热机二班始终走在公司前列。利用每周四学习日,开展技术课堂“人人讲”活动,对学习效果和教学效果双向打分并进行奖惩;每月组织技术大讨论,全员参与技术问答和事故预想,针对现场设备检修情况,推进实地教学活动。同时,还成立了以青年人为主体的“QC小组”,着力开展攻克技术难题和进行技术创新。该班连续5年被评为该公司学习型标杆班组。
“风潮汹涌,必当戮力同心;任重道远,更需砥砺前行。”因为有梦,所以执着;因为年轻,所以无畏。每一次检修都是一场战斗,每一次成功都是一个突破,每一次尝试都是一种成长……为了那句“提供清洁能源,点亮美好生活”的诺言,他们甘愿青春与灰尘为伍,用智慧和汗水守卫那份安全。
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他们,迎难而上,砥砺前行;他们,勇往直前,务实创新;他们,播散汗水,不辱使命。他们,吃得苦、耐得烦、霸得蛮,在管排丛林里穿梭、在灰尘弥漫下拼搏,在热浪翻涌中突击……用最踏实的步子,在平凡岗位上演绎着动人的乐章。他们就是大唐集团公司青年文明号获得者——石门发电检修部热机二班。
热机二班是有担当,敢作为的青年集体。现有职工12人,其中青年职工9人,在青年职工中本科学历4人,研究生学历1人,大专学历4人。他们肩负着公司1、3号机组锅炉辅机、2、4号机组锅炉本体的检修维护工作,所辖设备多,分布面广,维护工作量大。这支以“青年军”为主体的队伍,主动克服人员紧张、环境恶劣、工作强度大等重重困难,班组消缺率长期保持在100%,所辖设备健康水平一直处于公司先进水平。先后获评湖南省电力安全生产示范班组、常德市工人先锋号、分公司安全生产先进班组等荣誉称号。
“最脏的地方,最美的人”
提到锅炉检修工作的特点,大家的第一反应都是“脏”。到底有多脏呢?一天工作下来,他们就是一个个“灰人”,甚至眼睫毛上都挂着灰尘,即使带着口罩咳出来的依然是黑色的痰。尤其是大小修期间,因为长期在布满灰尘的环境下工作,双手都是黑色,洗都洗不干净。
虽然工作环境差,但他们对工作的要求一点都不低。强化安全理念教育,严格执行各项规章制度,将“三讲一落实”工作作为保证人身、设备安全的有效手段;深入开展“岗位无违章”活动,要求每一位班员立足岗位杜绝习惯性违章和无票作业,有效抑制了事故的发生;积极推进文明生产上台阶,持续开展所辖设备“文明治理”行动,清积灰、除油污、补新漆,不仅让所辖“重焕青春”,更为露天设备添加了保护层;着力提升设备可靠性,加强日常巡视检查提高消缺效率,开展设备“八漏”治理有效降低机组非异停隐患。多年来,该班未发生过安全事故,多次获评该公司一流班组荣誉称号。
2018年,热机二班利用停机消缺和机组小修机会,对2号炉进行内漏汽水系统阀门专项治理,先后解体检修阀门多达80余个,修后开机无一泄漏。多年来,始终坚持停机时对锅炉受热面管道进行全面检查,班组所辖锅炉“四管”连续四年未发生泄漏。
安全的背后是一张张沾满灰尘的面孔,而此时的他们,最是美的朴实、美的动人。
“没有迈不过去的坎”
在热机二班青年职工承担着“主力军”与“突击队”的双重职责,“急难险重”的工作中,必然活跃着他们的身影。
“别人能干的我们也一定行!”引风机解体大修通常情况都是要返厂的,不但时间久,而且费用还很高,修后运行情况还不能得到100%的保证。为此,热机二班主动请缨,在2018年1号机组检修期间,在检修经验不足的前提下,他们查资料、阅图纸、问同行,利用10天的时间,完成了A引风机解体大修,更换了主轴承、叶柄轴承,以及易损部件,进行了中心复查,修后运行情况优良,节约外委检修费用20余万。今年,他们又对1号机组B引风机进行了解体大修,修后各项指标均达到预期效果。
“那是一场7天7夜的持续作战,尽管疲惫,总算是不辱使命!”当时1号机组滚动检修收尾工作正紧张推进,4号机组末级再热器穿顶棚管因设计缺陷导致爆管,他们立即安排班组青年人赶赴抢修。为尽快恢复备用,他们兵分两组,24小时轮班作业。爆管位置在顶棚以下仅一米左右,在极为狭窄、灰尘弥漫、接近50摄氏度的作业空间里,他们一干就是十几个小时。有时他们必须借助镜子才能看清管道情况,最困难的一个焊口花了将近八九个小时。经过连续7天的不间断作业,30多根“病管”被治愈了,为机组安全稳定运行奠定了设备基础。
积极攻坚2号机组汽包、顺利完成二期灰库除尘器布袋更换、午夜抢修捞渣机减速机故障、及时处理压缩空气泄露设备缺陷……一次次“挑战”,让他们从青涩渐入成熟,也将他们磨练成了“敢打硬仗、能打硬仗”的队伍。
“事无大小,做就做好”
“做岗位上最好的自己”是热机二班的座右铭,为此他们还形成了以“行”为主的班组文化,从行动,行为,形象三个方面,将“实”文化融入班组文化,引导班组成员务实创新,追求卓越。
“不但要修好,还要想办法提升设备经济性。”为了这个目的,他们经常要多加许多班。2018年1号机组检修期间,在对空预器进行检修时,为有效降低空预器漏风率,大家反复修改检修方案,先后对空预器进行了冷端径向密封更换、三向密封修复和调整,并对烟、风道的漏风进行专项整治,使得修后漏风率降到了5%,大幅提升了锅炉效率。2016年,通过多次计算蒸汽温度、饱和度,热机二班发现采用低温再热器入口蒸汽也可以满足锅炉及空预器吹灰要求,提出并完成了2号炉吹灰气源改造项目用低再入口蒸汽代替取自后屏与分隔屏的高品质蒸汽,有效降低了能耗指标。
“打铁还需自身硬”,在班组技术培训上,热机二班始终走在公司前列。利用每周四学习日,开展技术课堂“人人讲”活动,对学习效果和教学效果双向打分并进行奖惩;每月组织技术大讨论,全员参与技术问答和事故预想,针对现场设备检修情况,推进实地教学活动。同时,还成立了以青年人为主体的“QC小组”,着力开展攻克技术难题和进行技术创新。该班连续5年被评为该公司学习型标杆班组。
“风潮汹涌,必当戮力同心;任重道远,更需砥砺前行。”因为有梦,所以执着;因为年轻,所以无畏。每一次检修都是一场战斗,每一次成功都是一个突破,每一次尝试都是一种成长……为了那句“提供清洁能源,点亮美好生活”的诺言,他们甘愿青春与灰尘为伍,用智慧和汗水守卫那份安全。