进入暑期大负荷以来，大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂围绕企业中心，以“安全高效、稳发满发”为指导思想，锁定一流目标，克服高温、暴雨等极端天气的考验，克服设备老化、缺陷增多等现状，撸起袖子加油干，呈现出一系列“热”火朝天的场面：抢发热、治理热、练兵热、服务热……怎一个“热”字了得！在全厂干部员工的努力下，至7月15日，该厂利用小时超煤机平均58小时，实现区域五大同容量排名第一，实现连续安全生产5561天。

　抢发电量 全力增创效益

　　面对“靠天吃饭”的尴尬处境，面对艰巨的电量任务，陡河发电厂全体员工摆正心态，坚定信心向抢发电量要效益，特别是坚守在一线的运行人员，时刻绷紧“抢发弦”，全力以赴确保机组高负荷运行。

　　6月26日是一个值得纪念的日子，这一天，该厂实施了20多年的五值四运转，改成了四值三运转，对于运行人员来说，无疑是一件极具挑战的大事。丙值值长王金生表态：“咱运行人关键时刻就要顶得上！”为确保顺利过渡，厂领导多次在重要会议上安排部署、督办执行，发电部制定具体措施，实业公司做好后勤，热工检修调整DCS报表，厂长吴春民参加运行丁值组织生活会，倾听员工心声……目前，该厂“五值改四值”实现平稳过渡。

　　7月初的一场暴雨带给了人们些许凉爽，也带给了一线员工更大的考验。

　　“每15分钟就要到给煤机现场转一圈！”6日，乙值值长徐刚接过班就开始叮嘱值班人员。21时20分，3号机组长孙刚就地检查发现，5号给煤机下煤不畅，有逐渐堆积现象，意味着断煤即将发生，他立即返回控制室，做好应对准备。在近两个小时的堵煤、断煤处理过程中，3号机组人员先后停止制粉系统4次，启动4次，并与检修人员共同配合，全力保证机组负荷保持200兆瓦，未投入助燃用油。

　　7月9日5时45分，辅控车间副主任罗路青得知，因近期负荷较高，脱水仓渣水处理量太大，析水困难而导致脱水仓告急，“3小时内必须完成1个备用仓的拉空工作……”罗路青一边抽调人员、布置工作，一边冲向现场带头干。经过连续11小时奋战，系统恢复正常运行，险情处理圆满收官。

　　抢发一线，陡电运行人员用责任和实力担起保电重任。

　　与此同时，该厂各部门各司其职，积极行动。燃料部踏准节奏采购燃煤，努力提升燃料库存，确保燃煤供应。设备部制定措施，对92项冬病夏治工作作出安排。安监部顺利完成安全生产月活动……全员全力为确保大负荷安全稳定保驾护航。

强化治理 坚守环保底线

　　环保指标有着不可逾越的红线。面对设备老化现状，陡河发电厂不讲客观，全面谋划，深度挖潜，加大设备治理力度，为环保指标达标夯实基础。

　　6月18日，除灰队进行3号除尘器布袋更换工作。工作班成员佩戴好防尘口罩，分成两个小组，在环境温度高达40多度的空间内轮番上阵。汗止不住地流，饭不顾上吃，累了喝口水，在弥漫着粉尘的现场，经过9个小时的连续奋战，圆满完成任务。经试运，布袋除尘器运行正常，除尘效果良好。

　　为随时掌握脱硫石粉用量，该厂甲石粉库新增螺旋称重系统，需要电气专业配合放电缆。7月8日，气温高达39度， 40余名员工一字排开，从零米煤场到十几米的桥架，到处都是忙碌的身影。当电缆穿越煤场时，煤粉在高温的空气中弥漫，大家戴着防尘口罩，汗水和着煤粉，在脸上留下了一幅幅“水墨画”。第二天，突降大雨，正在架空管道上拉拽电缆的员工们全身湿透，可他们浑然不觉，依然紧握对讲机：“到位到位，好！拉！拉……”历时三天，16根500多米长的电缆敷设圆满完成。

　　设备治理，陡电检修人员从来都是敢打敢拼、不惧挑战。

岗位练兵 提升青工素质

　　在京津冀区域第二届职业技能竞赛中传来喜讯，陡河发电厂获得团体三等奖，辅控车间员工苏语获得燃料采制化大赛第一名，成绩的取得与该厂多年来高度重视培训工作息息相关。为了进一步提高青工的专业素养，该厂抓住难得的检修空档期，开始有针对性地进行大规模练兵，为保大负荷安全稳定提供人才支撑。

　　汽机队紧锣密鼓“动感十足”。针对近两年新入厂员工开展量具使用培训，讲解了百分表、游标卡尺、深度尺等工具使用方法，提升了青工数据测量的真实性和准确性。开展为期一周的天车培训，穿越障碍物、S型绕杆、C型走车等项目，给刚取证人员特别是“新手女司机”出了不少难题。以赛促训，举行天车司机专业技能比武大赛，10名“空姐”接连登台展示风采。目前，该厂汽机队1号机组揭缸培训拉开帷幕，员工们自我调侃：“咱们是在家‘夏练三伏’，就等着外埠检修‘冬练三九’了！”

　　电气队以“点线面”搭建成才新平台。通过“点”式专项培训，“线”式纵深培训，“面”式综合培训，提高青工综合技能水平。借助6号机甲循环泵电机小修机会进行现场教学，为青工逐项梳理循环泵立式电机检修项目及标准。开展高压断路器检修工艺及标准培训，通过签订培训“责任状”，形成督促效应，实现培训闭环。组织开展开关五防闭锁、电气仪表使用、焊工、起重等系列培训，营造了青年“比学赶帮超”的良好氛围。

　　锅炉队管阀培训“手把手”。组织全体青工开展管阀检修培训活动。管阀高级技师李金辉在理论授课后，对照核电标准认真点评实际操作，及时纠正青工操作不规范的地方，促进青工管阀检修水平提升。

　　伏天练兵，陡电人从来都是实打实地干！

降温套餐 “清凉”送到一线

　　随着气温不断攀升，空气潮湿度不断增大，陡河发电厂备足了降温套餐，将一份份清凉送到员工心里，为暑期大负荷保电做好后勤保障。

　　工会办公室为全厂各基层支会下拨了送清凉活动费用，购置洗衣粉送到检修、北郊等生产单位驻地。检修分公司工会在人员密集场所设立临时饮水点，组织了为甲粉库放电缆、灰库散装机滤布更换、汽机热网检修、托电9号炉磨煤机大修等现场“送清凉”活动，赢得员工好评。实业总公司工会将防暑降温物品送到立磨检修现场。

　　“一二，一二，加油！”6月28日上午，陡电汽机队小院里格外热闹，由汽机队主办的第一届“聚力杯”拔河挑战赛，向亲密兄弟——锅炉队发出挑战。双方咬紧牙关，互不相让，在激烈呐喊声中勇争第一。7月10日，检修公司工会组织开展了以“向快乐出发”为主题的暑期趣味指压板对抗赛活动，10个支会150余人参加了对抗赛，大家在欢声笑语中，愉悦了身心。入伏以来，物业公司为提高服务质量，提升服务品质，免费为到食堂用餐的员工提供西瓜、绿豆汤等清凉解暑的食品、饮品。党群工作部以“安全护航创一流”为主题的道德讲堂活动，弘扬安全理念，为保电营造良好的安全文化氛围。

　　暑期送清凉，陡电人用心用情为员工服务。

　　天气越来越闷热，来不及喘息，陡电人以如火的热情、一流的状态，继续战高温、抢电量，全力以赴确保大负荷期间安全稳定。

　　保电，陡电员工一直在路上。