2019年7月10日,吉电股份二道江发电公司热工一班室内,9个人围坐在电脑面前,目不转睛的盯着高压缸上缸壁温指示画面,当看到1号机负荷升高到11.5万,17个测点全部指示正常时,“我们赢了!”他们不约而同振臂而呼,这是因为他们首次挑战不揭缸处理重大缺陷时,把“不可能”变成了可能。
今年4月,该公司发现1号机组在运行中发现高压缸上缸壁温一个测点出现异常,为此,热工一班计划利用1号机C级检修的机会进行处理。检查开始前,该班都以为小事一桩,更换一支热电偶元件即可。但是,他们万万没想到,当保温棉一层层剥开,温度元件展现在眼前的时候,所有人都惊呆了,两组测温元件共17根热电偶,无一幸免!最为关键的是,距离汽缸内壁1米左右的10根热电偶,在与保温的接触面处因腐蚀全部出现绝缘不良,必须进行更换。在场的老师傅摇了摇头说:“干了二十多年了,如果不揭缸恐怕问题不会彻底解决。”
按照该公司以往惯例,揭缸是唯一的解决办法,但是只有在A级检修中才有揭缸工作,不仅程序繁琐,至少需要10天左右的时间,而且还要耗费大量的人力、物力乃至20多万元的揭缸费用。而此时的二道江发电公司处于扭亏解困、“过紧日子”的特殊时期,这笔费用数目不小,并且时间不等人,1号机组启机在即,如果缺陷未在启机前消除,直接影响到机组按时启动,来之不易的启动机会也会化为泡影。
怎么办?面对不揭缸却还要急需解决的难题,该班80后、焊接经验最为丰富的员工龚朴主动请缨挑起重担,同是80后的宋晨亮、90后的宋庆智也自发加入其中,一个由三人组成的青年突击队迅速集结完成。他们向分场领导拍胸脯说:“保证不揭缸完成缺陷处理,保证机组按期启动,保证不为机组安全稳定运行留下隐患”。
立下“军令状”,已无回头路。他们与分场管理人员分头行动,搜集相关信息、进行技术咨询,寻求解决方案,经过反复论证确定采取“焊接热电偶”的方法。这项技术手段是制作延长型热电偶时所使用的方法,不仅工艺复杂,而且对密封要求特别高。对于该公司热工人员完全是“零经验”,用这些80零后“小青年”的话说:“顾不了那么多了,时间不等人,没有条件创造条件也要上。”在接下来的工作中,他们剥离偶丝时遇到了“两个卡脖子”问题:第一个是,要将外壳与偶丝“分家”露出焊接用的偶丝,需要击打外壳,用力小了分不开,用力大了又会敲断偶丝,力度很难把握;第二个是,偶丝与外壳之间只有不到0.5mm的距离,在这如此微小的缝隙里,不仅要精准的将两根偶丝分离并远离外壳,还要灌满密封胶做好密封,难度系数陡增。一下一下耐心地敲打,一点一点地徒手进行密封胶密封,一次又一次尝试……在焊接现场,飞舞的保温棉和现场闷热、高温的环境,仿佛成为一团熊熊燃烧的烈火助燃了这些“小青年”把“不可能”变成可能的豪情,历经半个月的时间,他们优质高效地完成了10根内缸壁温元件修复,7根外缸壁温元件更换工作。
在等待启机时刻,这些热工一班的小青年的心提到了嗓子眼儿,因为他们知道“实践是检验真理的唯一标准”。当机组顺利启动的那一刻,他们就像打赢了一场战斗,兴奋、愉悦之情溢于言表。“通过这次检修,给我最大的感受就是,我们公司的青年员工在实战中得到了锻炼和成长,他们已经是我们公司创业创新的中坚力量,我要为这几个80后、90后的青工敢于担当、勇于挑战的精神点赞!”该公司生技部主任线宏伟随即伸出了大拇指。
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2019年7月10日,吉电股份二道江发电公司热工一班室内,9个人围坐在电脑面前,目不转睛的盯着高压缸上缸壁温指示画面,当看到1号机负荷升高到11.5万,17个测点全部指示正常时,“我们赢了!”他们不约而同振臂而呼,这是因为他们首次挑战不揭缸处理重大缺陷时,把“不可能”变成了可能。
今年4月,该公司发现1号机组在运行中发现高压缸上缸壁温一个测点出现异常,为此,热工一班计划利用1号机C级检修的机会进行处理。检查开始前,该班都以为小事一桩,更换一支热电偶元件即可。但是,他们万万没想到,当保温棉一层层剥开,温度元件展现在眼前的时候,所有人都惊呆了,两组测温元件共17根热电偶,无一幸免!最为关键的是,距离汽缸内壁1米左右的10根热电偶,在与保温的接触面处因腐蚀全部出现绝缘不良,必须进行更换。在场的老师傅摇了摇头说:“干了二十多年了,如果不揭缸恐怕问题不会彻底解决。”
按照该公司以往惯例,揭缸是唯一的解决办法,但是只有在A级检修中才有揭缸工作,不仅程序繁琐,至少需要10天左右的时间,而且还要耗费大量的人力、物力乃至20多万元的揭缸费用。而此时的二道江发电公司处于扭亏解困、“过紧日子”的特殊时期,这笔费用数目不小,并且时间不等人,1号机组启机在即,如果缺陷未在启机前消除,直接影响到机组按时启动,来之不易的启动机会也会化为泡影。
怎么办?面对不揭缸却还要急需解决的难题,该班80后、焊接经验最为丰富的员工龚朴主动请缨挑起重担,同是80后的宋晨亮、90后的宋庆智也自发加入其中,一个由三人组成的青年突击队迅速集结完成。他们向分场领导拍胸脯说:“保证不揭缸完成缺陷处理,保证机组按期启动,保证不为机组安全稳定运行留下隐患”。
立下“军令状”,已无回头路。他们与分场管理人员分头行动,搜集相关信息、进行技术咨询,寻求解决方案,经过反复论证确定采取“焊接热电偶”的方法。这项技术手段是制作延长型热电偶时所使用的方法,不仅工艺复杂,而且对密封要求特别高。对于该公司热工人员完全是“零经验”,用这些80零后“小青年”的话说:“顾不了那么多了,时间不等人,没有条件创造条件也要上。”在接下来的工作中,他们剥离偶丝时遇到了“两个卡脖子”问题:第一个是,要将外壳与偶丝“分家”露出焊接用的偶丝,需要击打外壳,用力小了分不开,用力大了又会敲断偶丝,力度很难把握;第二个是,偶丝与外壳之间只有不到0.5mm的距离,在这如此微小的缝隙里,不仅要精准的将两根偶丝分离并远离外壳,还要灌满密封胶做好密封,难度系数陡增。一下一下耐心地敲打,一点一点地徒手进行密封胶密封,一次又一次尝试……在焊接现场,飞舞的保温棉和现场闷热、高温的环境,仿佛成为一团熊熊燃烧的烈火助燃了这些“小青年”把“不可能”变成可能的豪情,历经半个月的时间,他们优质高效地完成了10根内缸壁温元件修复,7根外缸壁温元件更换工作。
在等待启机时刻,这些热工一班的小青年的心提到了嗓子眼儿,因为他们知道“实践是检验真理的唯一标准”。当机组顺利启动的那一刻,他们就像打赢了一场战斗,兴奋、愉悦之情溢于言表。“通过这次检修,给我最大的感受就是,我们公司的青年员工在实战中得到了锻炼和成长,他们已经是我们公司创业创新的中坚力量,我要为这几个80后、90后的青工敢于担当、勇于挑战的精神点赞!”该公司生技部主任线宏伟随即伸出了大拇指。