有人说，花朵的绽放需要土壤的供养，公司的繁荣需要员工的热爱，而青年员工更是公司一只朝气蓬勃的主力军，青年员工特有的朝气和创新，给企业的发展注入新鲜力量。
在明古鲁项目，有着这样一批年轻员工，在五四青年节这天，聚在一起你一言我一语的分享着他们的工作、生活和学习趣事，享受着属于年轻人的节日。这些年轻人通过努力，从初入职场新手，然后逐渐适应到最后成为独当一面的能手，他们在自己的岗位编写着属于他们年轻的篇章。
独当一面的青年-孔令浩
夜晚，财务管理部办公室仍亮着灯，坐在办公室的小伙盯着电脑，仔细的核对着报表里面的数据，小小的错误甚至标点都不能逃过他的法眼。
这个小伙就是发电公司财务部的孔令浩，主要负责公司的财务报表、流贷融资等工作。2020年8月入职发电公司，按照公司制度，2月份已到休假时间的他由于部门同事工作调动的原因，毅然选择推迟休假，坚守自己的工作岗位，保证公司财务工作顺利进行。金融专业的他，之前在海投公司资金部主要负责信贷管理工作，来项目上是第一次接触财务工作，工作的过程中难免彷徨甚至感到迷茫，但是不服输的他，虚心向领导，同事请教。现在除了可以完成流贷融资、贷后执行工作还负责财务报表编制等工作。为了能按质按量的完成各项工作，他不计较个人得失，牺牲个人利益，加班加点是常事。在工作中发扬乐于吃苦奉献的精神，对待繁杂的报表工作始终尽职尽责。在完成财务重点工作的同时，兼顾内勤，做好合同评审、费用审核、结算审核等日常管理工作，起到了先进和榜样作用。
逐渐适应的青年-吕菁萌
项目上有这样一位女生，休息日主动申请和大伙一起去海边徒步，夜幕降临的时候会跟着大部队一起打羽毛球，然而她说，两个月前她还是一位宅女，公司和住处两点一线，是来到了发电公司这个温暖的大集体，让她发现原来下班后的生活也可以丰富多彩。
这位宅女就是发电公司计划经营部的吕菁萌，加入发电公司快两个月了。入职以来，逐渐适应异国的工作和生活的节奏。通过学习，逐渐掌握公司电费回收、煤炭采购、合同管理等技能工作。她说，由于第一次出国，领导和同事经常关心到“还习惯吗？还适应吗？” 语气似乎带着些期待，或是有些担忧。每每听到这样的问候，心里不由得一阵阵温暖。她说，在项目的工作和生活“充实而自在”。清晨发电公司工作群里的生产报告是每一天开始的讯号。在这里不用再追着公交跑，不再赶拥挤的地铁，每天迎着朝阳去上班，边走边数头顶又飘过几片云，路上偶遇几只猫。虽然项目上的工作繁多而复杂，每天都像一块海绵不停地在吸收，事情一多，难免心急，领导会温和地说：“别急，慢慢来。” 然后塞给几颗新摘的百香果，掰开一尝，酸酸甜甜的，是发电公司给她带来的温暖。
初入职场的青年-丁婉
近期，总能看见一位小女生，手捧着文件，面带笑容的穿梭在各个办公室，她就是发电公司综合管理部丁婉。
丁婉是今年4月份刚入职发电公司，年纪最小的员工。青春、阳光、活泼用来形容她再合适不过。遇到人点头微笑问好，大家也不禁被这位小女生的微笑所感染。初入职场的她，对于工作的一切都是陌生的，陌生的人，陌生的事，陌生的环境。但是她似乎很快的适应这样的环境，和同事打成了一篇。虽然工作上稍显生疏，但是她有着一颗好学的心，在工作的过程中总想着把问题搞明白，弄清楚，每天听到最多的就是“这样做符不符合要求？请教您个问题”。当问到来到发电公司的工作感受如何时，她总是笑嘻嘻的回答道“我刚毕业，这是我第一份工作，一切都是从零学起。我会从基层做起，尽快适应公司环境，与同事相处好，积累经验，尽快掌握工作技能，争取早日能够独当一面”。确实也是这样，经常看到她就拿着自己的记录本，把学习到的知识一一记录，融会贯通，用到自己的工作实践当中。相信，在不久的将来，在发电公司这样一个注重培养青年员工的平台，她通过自己努力，在自己的岗位发光发热。
这三位仅是发电公司朝气蓬勃正能量的缩影。发电公司是一个年轻的群体，平均年龄不到38岁，35岁以下员工占比将近50%，他们奋战在各个岗位，为公司的发展奉献自己的绵薄之力。
相信，在公司领导的带领下，广大青年员工会像发电公司“TLB”的所代表的含义那样“Taller,Longer and Better”；相信，在这些充满热血的青年员工奋斗下，发电公司也会“Taller,Longer and Better”。
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