潮儿，指与潮水搏击嬉戏的人，比喻不畏艰难，有开拓精神的人。
习近平总书记在党的十九大指出：“广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿。” 宋代词人潘阆在《酒泉子》写道：“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。”
在山东电建承建的沙特吉赞项目部，便有着这样三位“弄潮儿”，他们勤劳朴实，奋斗一线，从初入职场的新手到独当一面的能手，在平凡的岗位谱写着属于他们年轻的篇章。
独当一面的潮儿-刘雨哲
深夜，项目后场某处办公室内仍然亮着灯，一个小伙正坐在工位上，聚精会神地盯着电脑，仔细核对Excel表里的数据。
这个小伙是吉赞项目采购物流部的刘雨哲，负责IK采购和电气类材料的消缺工作。身材高大魁梧的他，戴着一副黑框眼镜，透露着一丝博学和睿智。2019年入职的他，尽管外表略显稚嫩，却有着工程人员特有的坚韧不拔和一股不服输的劲头。无论是对内还是对外，都能耐心仔细地将工作执行得井井有条。为了能按质按量的完成各项工作，刘雨哲毫不计较个人得失，积极发扬乐于吃苦奉献的精神，加班加点是常事。为了做好现场急需材料的协调工作，他紧盯订单生产状态，时刻关注物流运输状况，尽最大努力保证材料按时到场，在遇到部分急需材料交货期较长的情况时，他充分发挥聪明才智，巧妙协调各分包单位利益，联系组织各单位周转材料，先借用后归还，在工程进度非常紧迫的情况下确保施工材料按期供应，得到了各家单位和专业负责人的赞许和肯定。
疫情爆发后，刘雨哲迎难而上、不畏艰险，奋战在抗击疫情的最前线。他妥善做好核酸试剂的运输及抗疫物资保障工作，积极协调各方资源，拓展各种渠道采购防疫物资，冒着被感染的风险，连续17天不间断外出吉赞、萨比亚、白石等地采购，游走在各种人流复杂的商场、超市。除了身体上的疲累，刘雨哲还要时不时面对当地人的误解、歧视甚至挑衅，曾经彷徨过、退缩过，但当他看到领导、同事们不顾个人安危，坚持在抗疫一线战斗时，他打消了消极的念头。“关键时刻要站出来，危难关头要豁出去！”凭借着这样一种信念，刘雨哲硬是咬牙坚守岗位，为项目筹备了几十万个防疫口罩和足量的卫生消杀用品。
进步飞速的潮儿-冯展鑫
“参加工作后的第一个项目便是阿美高端项目，有压力，更有动力！”对于走出大学象牙塔不久的冯展鑫来说，周围的一切既陌生又新鲜。今年24岁的冯展鑫身上没有许多90后身上的那股浮躁之气。眼光锐利，语气沉稳，他看起来要比同龄人要稳重许多。没有丝毫时间进行调整，抵达现场后第二天，他便马不停蹄地进入到快节奏的生活，开始从学生到电建铁军的角色转变。
“记得刚入职的时候，领导安排我给欧洲厂家打电话，因为英语口语不流利，需要借助翻译软件，时常感到没有信心。”深刻意识到自己的不足，冯展鑫开始利用空余时间大胆练习口语，学习英文单词，从英文邮件礼仪到发票粘贴、付款审批做单，冯展鑫脚踏实地，稳扎稳打，白天请教师傅流程操作规范，夜晚在办公室亮着灯加班做总结。他的师傅常说：“采购部发给供应商的每一封邮件，代表的都是SEPCO形象，尤其要注意专业性和准确性！”这句话也深深刻在他的脑海里。经过一段时间的锻炼，现在的他已经能够跟厂家流畅地进行电话交流，也被同事们戏称从一个害羞的“大姑娘”变成了个“大忽悠”。
既要把活干好也要为公司省钱，是冯展鑫坚持的原则。电伴热系统订单原产地在七个国家，按照沙特政府新规，所有进口货物都要注册SABER码，如果七个订单都申请SABER将会增加很大的成本，冯展鑫在与物流商议后决定选择合并项来申报，将原本合同中的30余项缩减为7项申报，既节约了费用，也加快了清关时间。气体检测仪和报警喇叭在阿美供应商短名单中只有GM和MEDC符合，GM产品由母公司MSA集团销售，沙特厂家Redafire报价较高，冯展鑫积极联系MSA中国报价，通过增加竞争对手压低价格，在进行了技术评标和商务谈判后综合考虑中国代理商报价最低交期也短，当即决定给阿美写推荐信并获得通过，从请购单询价、技术澄清、商务谈判、评标议标到最终签订合同，仅用一个多月的时间便完成，节省费用75000美元。
成长的过程中总是伴随着阵痛。虽然工作压力很大，但冯展鑫从中学到了很多知识。从技术澄清到条款谈判，从物流清关到到货报验，无不需要大量的沟通和事无巨细的耐心才能做好，这位九零后小伙在工作能力提升的同时，也对采购工作有了进一步的认识。
坚守岗位的潮儿-张彦杰
“办法总比困难多。”这是沙特吉赞项目采购工程师张彦杰信奉的座右铭,也是他身上那种肯钻研、能吃苦劲头的最佳诠释。
初来乍到的他，虽然工作稍显生疏，但他怀着一颗谦逊好学的心，遇到不懂的问题，总想着把问题搞明白，弄清楚，否则决不罢休。于是他从认识各种材料和专业描述学起，请教师傅和其他老同事，从采购计划到询比价，从签合同到催交，从材料文件准备报验、收货到准备付款资料，一遍遍实操，不断熟悉并掌握规范流程。当被问到来沙特的工作感受时，张彦杰笑着说“这是我人生的第一份工作，我会脚踏实地，稳扎稳打，尽快掌握工作技能，适应公司环境，能够像其他老同事一样为公司发展贡献自己绵薄之力。”
五个多月的工作与学习，本该迎来令人兴奋的休假环节，一场突如其来、遍及全球的新冠疫情将张彦杰留在了项目。“既然无法选择，那便坚守岗位，勇敢面对”，在沙特市场还未产生意识危机，出现首例病例之前，张彦杰便为项目部紧急抢购了一批口罩、酒精、消毒液等防疫物资。“只要是货架上有的，我全都下订单了”，这位小伙子骄傲地说。白天，他外出采购店里库存防疫物资，帮助医疗专家组配备生活物资；晚上，他检查落实储备情况物资，催促厂家尽快供货，帮助仓储装卸物资。“争分夺秒购物资，早出晚归忙执行”，就是他的工作常态。
这三位“潮儿”仅仅是沙特吉赞项目团队无数电建青年的一个缩影。他们朝气蓬勃，奋发有为，平均年龄不到三十四岁，三十岁以下员工占比更是将近50%。他们活跃在各个关键岗位，为公司国际业务的又好又快发展奉献着自己的青春、智慧和力量。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在这绚烂的盛夏时节，红海岸边的SEPCO男儿们正热血沸腾，激发着更强的斗志，全身心投入到疫情防控与收尾攻坚中，以青春之我、奋斗之我，唱响青春之歌，书写无愧于时代的青春华章！
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