12月13日，中国电建成都院首届“微课”大赛落下帷幕。共208支队伍携带参赛作品，涵盖行政管理、专业技术、项目管理、经营管理四大版块，献上了一场知识分享盛宴。
以专家为师，有效地向专家“借脑”，是解决干部职工知识和本领恐慌的速成“捷径”与科学方法。成都院以微课大赛为契机，以“师带徒”组队和自由组队等形式，以线上学习平台为依托，打造精品序列课程《大师小课》。本届大赛历时3个月，参赛作品形式新颖、内容丰富，既有高端大气的图文展示，又有搞笑幽默的视频大秀，还有精致生动的动画制作。参赛选手都是专业领域内的“行家里手”，深入浅出的知识讲解，倾囊相授的工作技能，以身作则的作风态度，让青年员工汲取经验，助力成长。
成都院注重知识分享和传承，将继续创新人才培育机制，确保人才规模素质与公司发展相适应，人才结构与公司业务布局相协调，人才效能与公司效益同步提高。通过“微课”大赛这种新形势，将每个人身上的“微资源”“微价值”“微创新”“微力量”加以激活，激发整合充满活力的经验和知识样式，促进公司知识积累和共享，为建设知识性、科技型企不断奋进。
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