12月4日对于山东电建而言是个充满温情的日子。来自沙特国王港项目、沙特吉赞项目、迪拜国际公司近30名长期驻外员工的家属欢聚山东电建济南总部，共同参加“感恩有你，一路同行”亲情团建活动。
参加活动的家属都是首次到访山东电建总部，为了让家属们快速、直观地了解公司的企业性质、发展历程、产业布局、企业文化、办公环境，党群工作部引导家属们共同参观了公司办公环境及展厅，并通过详细介绍和答疑，让家属们对于公司总体情况和海外员工的工作现状有了更加深入的了解。通过参观，家属们对于企业的荣誉感和自豪感油然而生，孩子们感叹道：“哇塞，我爸爸的公司这么厉害啊！”
随后，参加活动的海外员工视频接入现场，暖心座谈环节在轻松愉快的气氛中正式开始。党群工作部向大家转达了公司党委对海外员工及家属的感谢和敬意，表示，在疫情持续影响的艰难时期，公司广大海外员工和家属付出和承受了更多，公司党委也始终牵挂着大家，想方设法通过多种形式把集体的温暖和力量传递给大家，与大家一起携手同心，共克时艰！
沙特疫情高峰期，曾在国王港项目一线奋战半年多的女员工王雅娟作为特邀嘉宾，从身为海外一线员工，以及身为妻子和母亲的双重身份分享了切身体会。她表示，公司从衣食住行以及防疫等各个方面为海外员工提供了优良的保障，虽然一线工作非常辛苦，但是公司的关心和关怀始终慰藉着大家；作为妻子和母亲，家属们在国内操持家务、养育孩子同样非常辛苦。因此，海外员工和家属应该互相体谅，相互扶持，为家庭的和谐幸福共同努力。
王雅娟的真诚分享也感染了大家，境外员工纷纷表达了驻外工作多年对家人的亏欠和感谢。“老婆，我的成绩有你的一半功劳，感谢你为这个家的辛勤付出！”在沙特国王港守护着中方员工健康的李昂医生动情地说。“老公，也感谢你为这个家做出的牺牲，我爱你！你要好好工作，不要担心家里，我会照顾好爸妈和孩子。”他的妻子赵婷婷擦着泪水坚定地回应道。发言过程中，大家或流泪或哽咽，表达了内心深处最炙热的情感。家属们的言语中满是对自己丈夫和爸爸的理解、支持和鼓励，他们希望前方的亲人安心工作，为家庭的幸福和公司的发展持续奋斗！感人的场景、强烈的共情让素不相识的家属们瞬间成为了一家人，现场的空气里充满了温情的味道……
在孩子们的欢声笑语里，亲子互动游戏拉开帷幕。在“蒙眼贴五官”游戏中，境外的爸爸化身为自己孩子的“眼睛”，远程指挥孩子们在尽可能完美的位置为五官“安家落户”，爸爸和孩子的默契配合不时让现场发出一阵阵惊叹。摘下眼罩，看着自己和爸爸配合完成的专属作品，孩子们兴奋异常，有的孩子还将自己的作品命名为“我的爸爸”，小心翼翼的卷了起来带回家收藏。
在“你来比划我来猜”游戏环节，妈妈、孩子齐上阵，将现场看到的物品名称通过“手舞足蹈”的比划方式传递给视频那头的丈夫或爸爸，虽然远隔万水千山，题目也并不简单，但是神奇的是，视频那头总能在很短的时间喊出正确答案。不由得让人感叹，这就是心心相印的亲情力量！
游戏环节结束后，大家在家庭聚会般的融洽氛围中共进午餐，拉家常，交心声，相互打气、相互鼓励!
最后，参加活动的家属们还纷纷提笔写下了对丈夫、对爸爸以及对公司的祝福和寄语。大家表示，通过此次活动再次深深感受到公司对于境外员工和家属的关心关怀，感受到了来自山东电建大家庭的温暖，当前的困难是暂时的，只要我们相互扶持，攻坚克难，就一定能够创造更加幸福的生活，建设更加美好的山东电建！
新冠疫情发生以来，山东电建党委始终坚持以职工群众为中心，为职工群众办实事的原则，将驻外员工及家属关心关怀作为重点工作来抓。仅2021年，针对驻外员工及家属开展了6次集中慰问活动，领导带队上门慰问60余人次，累计向驻外员工发放慰问品、慰问信、慰问卡3000余份；此外，公司建立有效渠道，及时掌握境外员工家庭困难情况，第一时间响应，拿出针对性帮扶方案，从物质和情感两个方面提供全力支持，帮助员工和家属渡过难关，把温暖送到了员工和家属的心坎上，很好地实现了以国内“家里的稳”促进了国外“一线的稳”。
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