12月份以来，针对浙江严峻的疫情，中国能建浙江火电严格落实上级和浙江省疫情防控要求，压实责任，严排风险隐患，强化应急机制，多措并举抓实抓严疫情防控工作，织紧疫情“防火墙”，为正常有序的工程建设和生产经营提供了坚实的保障。
面对严峻的疫情，浙江火电党委会每周专题研究部署疫情防控专项工作，每日逐级汇报，在杭州本部及所属项目单位员工出入、就餐全部佩戴口罩、亮码、测温和区域消杀，在浙江省内的所有员工每日须向公司联络人报备行程码及健康码，如遇健康码变红码或黄码，立即向所在社区防控办报告，积极配合做好核酸检测、健康码申述、集中隔离或居家隔离管控措施。严格加强人员流动管控，凡对出差或休假的人员暂停非必要跨“地级”行政区流动，确有必要需提级审批，均由公司主要和分管负责人审批。重点督查对访客登记管理、人员健康申报、数据报备、消毒消杀等工作措施。严格控制各类聚集性活动，会议采取线上方式。提倡全体员工减少公共区域流动、减少公共交通出行，做好物资储备与应急准备，做好对口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资的储备（满足一个月日常消耗）。公司疫情防控办公室不定期进行疫情防控专项督查，设立疫情防控热线，24 小时处置疫情突发事件。据悉，浙江火电目前疫苗接种人数累计已达23281人，接种率97.21%。公司对疫情较严重的、所在地在宁波市镇海区的华业钢构，按照当地政府疫情防控要求，实施停工停产，车间一线员工回居住场所居家隔离，管理人员居家办公、部分住宿舍员工在厂区集中隔离。
在境外疫情管控上，浙江火电强化领导责任，建立专门工作小组，每位班子成员对口联系2至3个点，完善公司和境外各项目的联动机制，加强日常联系、指导和疫情防控措施的落实和督导，并联系了浙二医院的防疫专家，作为公司境外疫情远程问诊专家，可随时远程问诊咨询。对迪拜光伏和孟加拉项目的现场急救站进行了改造升级，并在印尼芝拉扎运维项目、吉利普多运维项目、摩罗哇丽项目等地新建了医务室，全面提升自我救护防治能力。境外工程完工后员工滞留，回家有困难的，公司境外办机构积极联系协调，尽最大可能落实员工回家机票预订，落实境外员工团队接返工作。以党建引领促境外防疫，发挥党建在境外疫情防控中的引领作用，强化党建管队伍、暖人心、促稳定，加强人文关爱，持续推进“六个一”行动落实，浙江火电党委坚持开展心理疏导、员工关怀工作，开展节假日员工慰问，督促项目部提升员工的生活后勤保障，统筹员工日常用品采购，因地制宜开展一些现场和线上文体活动，缓解员工情绪和压力，增强员工疫情防范的信心，稳定思想情绪，确保“连心桥”畅通。
截止12月22日，浙江火电在境外14个在建项目部和组织机构的1542位员工包括2583位外籍工人，全员接种疫苗，向海外补充防疫物资药品及医疗器械接近9.5万份/盒，主导和协助开展境外项目疫情防控视频巡检27场，所有员工未出现聚集性感染，生产正常有序运行。近日，浙江火电还获得了浙江省对外承包工程企业“抗击疫情贡献奖”表彰，展示了浙江火电在海外抗疫方面取得的成绩。
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