近年来，中国电建集团核电工程有限公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进党的基层组织建设和基层党组织标准化建设，结合公司党建工作实际，在公司范围内试行了“四小四微”党建创新工作方法，即“小活动、小标杆、小培训、小监督、微竞赛、微实事、微攻关、微道理”，确保了基层党组织建设全面进步，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业深化改革、创新发展凝聚力量。
以“小活动”落实抓党建增强队伍动能
电建核电公司党委积极发挥基层党组织在中心工作中的举旗定向作用，以增强队伍凝聚力和活力为核心，开展各种“小活动”，提高员工参与率，提升员工队伍工作的积极性和主动性。自2021年以来，该公司党委围绕公司中心工作，开展了丰富多彩的系列“小活动”，如：结合党员活动日开展“奉献活动”；为提升职工队伍整体素养在各项目部及单位设置“微型图书馆”，持续开展“读书日”活动；为弘扬传统文化开展系列节日活动；为发扬志愿精神实时开展志愿活动；为发挥先进示范引领作用开展宣讲活动；开展丰富多彩的体育健身、文化娱乐活动，组织开展职工运动会、足球、篮球、羽毛球、摄影等“协会”活动。
一系列“小活动”的开展，既丰富了员工的工作和生活，搭建了员工成长成才的平台，还让抓党建强队伍工作收效显著。
以“小标杆”落实抓党建促进榜样引领
公司党委以不同的工作内容、不同的活动和不同的时间节点，充分挖掘优秀员工和先进事迹，有针对性地实时树立“小标杆”，形成有效的榜样作用，用身边人身边事带动身边人、教育身边人。如：积极开展“两优一先”评选工作，评选先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员；在党员示范活动中，评选出党员示范岗；在团青工作中，评选出优秀团支部、优秀团干部、优秀团青等。
通过“小标杆”的不断树立，落实公司党委抓党建、促发展的工作要求，也让先进者更先进、更接地气，更好地发挥党组织政治引领和战斗堡垒作用，把党组织建成“坚强”的战斗集体，把党员队伍建成“有力”的骨干力量。
用“小培训”落实抓党建提升素质能力
公司党委以促进职工队伍素质能力提升为中心，搭建职工成长成才的平台，进行多方面的小培训，内容包括党史学习等思想政治教育培训，核电管理培训、英语口语培训等各项业务培训，以及项目履约进度风险管控专题培训、脚手架工程培训、电梯知识专题培训等一些技能培训，真正做到小培训有大容量，小培训有大质量，在时间安排上，根据企业特点、员工需求和作息时间等，利用工作之余、夜晚、休息日等时间组织学习，做到工学两不误，以思想教育、工作答疑解难、管理提升等为内容，有效推动了员工思想建设和技能提升。
用“小监督”落实抓党建紧纪律作风
公司党委坚持应用“小监督”查摆出各部门、各岗位问题，不断补齐短板，完善机制，坚持不懈筑牢政治建设“生命线”、廉洁从业“红线”，将廉洁教育融入工作生活，营造风清气正良好氛围。
经常性的、小范围的学习贯彻集团、公司党委党风廉政和反腐败工作会议精神及相关要求，开展反面典型案例警示教育，对近年违反中央八项规定精神、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、项目管理制度等典型案例进行通报，促使广大职工知敬畏，守底线；用好批评与自我批评这个“利器”，开展“辣味”组织生活，让清正之风吹进员工心中；节假日期间，专、兼职纪检监督人员主动出击，紧盯“四风”及违反中央八项规定精神问题开展监督，增加监督举报途径，设立纪委书记信箱、纪委书记接待日，加大广大职工监督力度，盯紧关键岗位、关键人员，将监督放在小处。
以“微竞赛”落实抓党建促生产经营
公司党委结合各基层党组织的实际需求，开展形式灵活、参与性强的“微竞赛”，强化抓党建促生产的实绩和效果。
积极开展基层党组织党建责任制工作评比；开展“项目部班组建设评比”；开展以劳动竞赛、创新进取、降本提效、安全生产主题的系列竞赛；开展“青年文明号”、“青年突击队”等竞赛；开展合理化建议、写作竞赛、演讲比赛等，充分调动了干部员工的工作学习积极性，提升生产经营的效率和质量，
以“微实事”落实抓党建提服务质量
公司党委以“为群众办实事”为主旨，将温暖体现在微小的细节处，努力改善员工工作生活环境，让职工感受到党组织的关怀。近年来，持续改善员工通勤条件；改善项目部洗浴间、卫生间环境；并视项目情况为员工宿舍购置洗衣机、热水器、桌椅板凳等；组织开展未婚单身青年联谊活动；开展送温暖、送清凉、送爱心活动等。
以“微攻关”落实抓党建解疑难杂症
“微攻关”是解决大问题的有效办法，公司党委经常组织课题小组开展“微攻关”。收集日常工作中出现的问题，定期制定攻关课题，把不同的课题分解到各支部，查找问题和原因，提出合理化建议，针对“解题方案进行研究，釆取必要的工作措施予以加强或改进。各相关部门要组织人员进行跟踪研究，必要时邀请外部专家进行指导，破解各基层出现的“小问题”进行“微攻关”，并采取现场査验、逐支部交流汇报的形式，相互学习和借鉴，达到了共同提升的目的。
以“微道理”落实抓党建提政治站位
习近平总书记深刻指出：“好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。党建工作也是润物细无声，越具体越让人感到温暖。”
公司党委充分利用“三五分钟聊聊天、三五个人谈谈心、三五句话明明理、三五个点子支支招”等形式，做到形势讲清、任务讲清、纪律讲清；“化整为零”利用早会（晚会）15分钟，组织党员和入党积极分子轮流上好内容丰富的“微道理”，领学党章党规和系列讲话，畅谈个人学习体会；各基层支部书记以“书记聊天室”“书记连心桥”等形式与员工谈心谈话，发现苗头问题，及时开展提醒谈话、警示谈话、批评教育。
这些举措，激发了员工“爱企如家”的情怀，凝聚了企业发展的正能量。
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