中国电建成都院“一以贯之”加强党的建设，抓好政治引领、夯实根基、队伍建设、从严治党、宣传文化和群团工作等五大关键环节，不断深化党史学习教育成果和国企党建会精神落实成果，擎稳高质量发展方向，形成推动高质量发展合力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一是在政治引领上下功夫。深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉；提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好迎接、宣传、贯彻党的二十大各项工作；严格落实“第一议题”制度，用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于发展国有经济重要论述精神。
二是在夯实根基上下功夫。制定“十四五”党建工作规划纲要，落实“党建创新拓展年”专项行动，不断提高党建工作质量；加强“三基建设”（基本组织、基本队伍、基本制度建设），进一步落实管党治党责任；强化党员教育培训，深化党支部标准化建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；持续推进党建工作与生产经营深度融合，将经验做法转化为制度规范，促使党建工作的落实从“软指标”转变为“硬约束”。
三是在队伍建设上下功夫。人，是企业最关键资源。突出打造党建引领下的人才竞争力，树立正确的选人用人导向，坚定不移推进人才强企战略，培育引进一批具有全面创新能力、规划引领能力、市场经营能力、优质履约能力、风险管控能力、资源整合能力、精益管理能力的队伍，特别是一批大师级人才。用三项制度激活“一池春水”，制定完善和充分运用全员绩效考核、全员竞争上岗、定编优化等制度安排，让全员能上能下成为常态；坚持效益优先、兼顾公平原则，效益增、工资涨，效益减、工资降。全面推行差异化薪酬，重点向关键岗位、一线岗位以及紧缺的高层次、高技能人才倾斜，坚持“以奋斗者为本”“向贡献者倾斜”的价值导向，打破干多干少一个样、干好干坏差不多的“粗放模式”，让“小事不愿干、大事干不了”“哪里有‘位置’就往哪里跑”“做一天和尚撞一天钟”的“躺平者”“投机者”“甩手掌柜”没有土壤。
四是在从严治党上下功夫。深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，自觉增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉，认真落实好党风廉政建设和反腐败工作。持续健全“三不腐”体系建设，持续深化大监督管理实践；加强对“一把手”和领导班子的监督，力戒形式主义、官僚主义，反对不担当、不作为、装样子、搞花架子；主要负责人要履行好第一责任人职责，班子成员要切实担负起“一岗双责”；常态化开展警示教育，引导党员干部时刻紧绷思想之弦，把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党贯穿生产经营全过程; 抓好巡视整改，巩固深化“靠企吃企”专项整治成效，大力营造风清气正干事创业的良好环境。
五是在宣传文化和群团工作上下功夫。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权；健全重大舆情和突发事件处置引导工作机制；加强新闻通讯员、舆情信息员、网络评论员“三支队伍”建设，加快媒体融合发展，加强外宣工作;制定“十四五”企业文化规划; 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦一线队伍开展技术比武、劳动竞赛，开展特色群团工作，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，为公司改革发展稳定凝聚力量。
2022年，成都院把迎接好、贯彻好党的二十大作为主线，抓好上述五大关键环节，将党建工作成果转化为生产力，以成都院实践形成成都院党建品牌。
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