怦然“新”动，“郑”好遇见！
7月14日下午，水电十一局335名新入职大学生通过线上和线下相结合的方式结束为期三天的入职教育培训，将根据所学专业被分配到不同的工作岗位上，开启全新的职业生涯。
在开班仪式上，水电十一局总经理、党委副书记夏水芳代表党政工组织和全体员工对新入职大学生加盟水电十一局表示热烈欢迎！他说，你们是公司发展不可或缺的人才力量，承载着十一局未来发展的新希望。你们加入公司的时点，恰逢公司大力推进“十四五”规划落地实施的关键时期，这对于改善公司管理团队的知识结构和年龄结构体系，带动公司经营生产、企业管理和技术创新提升及长远发展，必将起到积极的推动作用。夏水芳从历史脉络、市场变革、结构调整、全局视野四个方面为大学生讲述公司的起源、发展、转型和使命。他说，建筑行业很辛苦，也非常磨砺人的意志，要做扛得起责任、吃得下辛苦、受得了委屈的员工。他寄语大学生要踏实敬业，迅速调整心态、转换角色，遇到困难挫折不“摆烂”、不认怂、不言弃，克服浮躁心理，踏实专注做事；要忠诚担当，清醒认识到“躺平青年”不可能躺赢人生，公司稳健的发展势头和风清气正的创业氛围是实现梦想的广阔舞台，只要努力奔跑，未来必定美好可期；要勤学深思，学会自我加压，最大限度地学习和掌握先进技术、文化知识和管理经验，努力把自己锻炼成为公司发展的高素质人才；要创新求为，勇于突破，把推动企业和社会进步视为己任，与企业发展同呼吸、共命运；要修身立德，塑造乐观向上的良好心态，不断增强自身综合素质，始终保持健康的身体和充沛的体力。水电十一局业态丰富、事业广阔，一直致力于给想干事的机会，给能干事的舞台，给干得好的位子，给干成事的待遇，给干大事的荣誉。在选人用人方面一直坚持重品德、看业绩，听民意、讲三公，讲程序、按规矩。希望大学生们首先成为“靠谱多数”，然后逐步脱颖而出，成为在团队乃至整个公司的“关键少数”。
新入职大学生观看了公司宣传片，参观了展览室和党建展厅。培训内容国内外业务发展、企业文化、安全生产、职业生涯规划等相关知识。水电十一局人力资源部、行政事务部、工会、团委等部门为新入职大学生报到、食宿等提供了全方位服务，开展了唱局歌和“迎新杯”篮球赛等活动，并为他们准备了防疫物品。
往届优秀大学生代表用自身的成长经历，鼓励大家以积极的心态尽快适应新的工作环境，认认真真做人，踏踏实实做事，沉下心去历练提升自己，以满腔的热情书写自己的美丽年华和奋斗青春。新入职大学生代表表示，将脚踏实地从基层干起，充分发挥专业特长，在实践中学习，在学习中实践，坚定理想信念，不负青春韶华，早日成为一名合格的十一局人。在激昂的局歌《十一局人》中，2022年新分大学生入职培训圆满结束。
据了解， 335名新入职大学生分别毕业于浙江大学、中国地质大学、中国矿业大学、郑州大学、河南大学、上海外国语大学、北京外国语大学、长安大学等国内知名院校，涵盖了水利水电工程、测绘工程、工程造价、土木工程、铁道工程技术、地质工程、环境工程、财务管理、法语等专业。
开班
培训学习
参观展览室
篮球赛
欢迎你们，新同事！
评论