盛夏光年，云淡风清。7月18日，山东电建四川公司召开2022届第一批新入职员工结业典礼，标志着为期一周的培训工作圆满结束。77名新员工即将以电建人的身份，奔赴全国各地的项目部，开启人生之中第一段职业新生涯。
今年，为响应“稳岗扩就业行动”的号召，公司招聘应届毕业生192人，创历史新高。因疫情管控原因，迎新工作分为两批次进行。
本期入职培训，公司组织开展了丰富多彩的拓展、学习和运动。
在企业文化展厅，通过一幅幅图片、一部部视频、一段段讲解的呈现，新员工重温了公司发展60年、重组成立5年的历史；在培训课上，公司贴心地开设了《企业发展与战略规划》《公司组织和文化》《公文写作技巧》《信息化与信息安全》《合同管理》等课程，从文化内容、办公技巧等多方面帮助新员工尽快适应工作环境，让培训课堂成为新员工梦开始的地方。
为了让新员工了解自己即将前往的二级单位、项目部，培训期间，公司二级单位的领导们与新员工面对面交流。前辈们不吝赐教，一一解答“后浪”的疑惑，并为新员工未来的发展提供建议。
培训期间，公司还组织开展了素质拓展训练、“小鲜肉”与“老腊肉”趣味运动会、国际项目推介等活动，在帮助新员工加深彼此了解的同时，也加强了新员工对团队建设的理解与认识，提高了其对公司的认同感和归属感。
培训的时光匆匆而过，随着第一期培训的结束，公司即将迎来第二批新员工的到来。他们朝气蓬勃，热情洋溢，将共同为公司高质量发展注入源源不断的青春活力。
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