总规划面积约1000平方公里济南先行区内，基础建设如火如荼，塔吊林立、机器轰鸣，长臂挥舞的挖掘机，川流不息的工程车，满眼望去的蓝色围挡和攒动的红色、白色、黄色安全帽，与电建市政公司租赁住房A6项目建设团队的那一抹“红”，构成了一幅党建与生产经营深度融合的动人画卷。
自“双引双建”工作开展以来，租赁住房A6项目党支部积极发挥党建工作强“根”筑“魂”的优势，不断提升组织凝聚力，为企业发展注入源源不断的活力。
凝心聚力，支部是青年的“吸铁石”。项目团队平均年龄不超过三十岁，在支部的引领下，一支由技术人员组成的“青年突击队”成为项目青年团队凝心聚力的“吸铁石”，他们在繁重的工作日常中享受学习和成长的乐趣。当谈起如何做好青年员工思想工作时，支部书记李东明介绍了他的秘诀——每周“谈心”会，“只要有时间，我就会和大家在办公室聊聊，我们特意将晚上和周末部分时间空出来，鼓励大家学习、考证”。不仅如此，支部还积极挖掘一切可以提高青年能力的机会，结合项目一级焊缝多的情况，购入探伤仪，让青年学习使用如何检测。
结合市政公司基础管理提升工作，项目部在安全、质量、合同各方面进行科学高效的谋划，青年突击队成员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用，落实保障各项措施，根据实际情况实时更新策划中的平面布置图，确保钢筋加工区等功能区的布设位置能满足各工区生产需求；施工前对一线作业人员进行技术、安全交底，严控施工质量。
抱心贴心，支部是促团结的“石榴籽”。市政公司党委在“双引双建”动员部署中提出了“融入中心大局，不断补齐弱项短板，持续强化工作实效”的要求，项目党支部积极行动，将党建工作融入安全生产、质量管控工作中，通过开展劳动竞赛、“安全生产标兵”“安全生产标兵班组”评比活动，发放保温杯、防晒衣、新劳保用品、现金等奖励措施，充分调动现场工人生产积极性，在鼓励优秀典型的同时，带动施工团队整体进步团结，通过“双引双建”提升团队战斗力，更好地为项目建设和员工工作生活服务。
在A6项目，热火朝天的不只是施工现场，还有员工的活动时间。“一分钟短绳跳”“掼蛋大赛”、做“刘畊宏”男孩、女孩等活动，让团队时刻充满活力；定期的理论学习和红色教育，引导项目党员、团员用党的优良传统教育自己，用党的成功经验启迪自己。
鼓足信心，支部有塑样板的“真功夫”。项目党支部始终与市政公司党委保持同频共振，“双引双建”发挥了特殊作用。为保持昂扬向上的工程建设姿态，项目团队在党支部的带领下，从施工前的策划到施工过程中的安全、质量管理，制定了多重保障措施，不断克服困难，开足马力加油干。
每三层增设悬挑网，每层框架周边设置脚手架搭设的“硬防护”；调整工序衔接和施工措施，从初开工时两层楼需要用时二十多天“快进”到六到七天即可完成；倒排工期，休息日当工作日用、雨天当晴天用、黑夜当白天用，实干、苦干、巧干，多工作面平行施工，做细做实每件小事，收到了业主发来的表扬信，对项目部科学管理、良好履约的工作风貌进行称赞。
4月，济南突发疫情，为确保工程建设不停步，项目部严格落实建设工地“双保”工作方案，党员带头值班、退伍军人门岗24小时值守；用CAD软件画出几百名工人住处，实施“网格化”管理筛查核酸检测人次；对部分不能熟练使用智能手机的作业人员，项目青年突击队成员手把手操作演示；在所有成员的默契配合下，现场750人的核酸检测工作不到2小时便可高效完成。
目前，项目4栋建筑物主体结构工程通过验收，工程进入装饰装修阶段，首个样板间完工。在打造精品工程的过程中，A6项目党支部步履不停，党员充分发挥建设者主人翁精神，把目标放在心上，把责任扛在肩上，把工作抓在手里，啃下了一块又一块“硬骨头”，掀起了施工大干阵阵热潮，正在将先行区蓝图一步步变为现实。
济南租赁住房A6项目“青年突击队”
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