为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步加强新时期工会基层组织建设。水电三局把建家与兴企紧密地结合起来，自觉把建家工作融入水电三局中心工作，积极开展项目建家活动，精心策划建家方案，积极拓宽创建形式，努力实现高起点建家。
“五个一致”为“项目建家”保驾护航
与企业发展目标相一致。坚持党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局，把促进企业又好又快发展作为建家工作的中心任务。
与项目经营目标相一致。紧密围绕项目生产经营的重点工作，把提高职工的生产积极性和创造性、提升项目的管理水平和盈利能力作为建家工作的重点任务。
与工会工作宗旨相一致。紧密结合工会工作的基本职责，把推进企业民主管理进程、建立和完善具有自身特色的维权机制、落实工会年度重点工作作为建家工作的重要内容。
与工会工作创新相一致。坚持与时俱进的思想，尊重基层工作实践，倡导和鼓励创新，努力做到建家工作标准化、规范化、制度化。
与职工群众的愿望相一致。坚持“一切为了职工、一切依靠职工、企业改革发展成果与职工共享”的企业经营宗旨，突出职工群众在建家工作中的主体地位。开展会员评家活动，把职工和会员群众是否满意作为衡量建家工作成效的重要标准。
“五个健全”助推高品质建家活动
健全体系建设，夯实创建之基。按照“三同时”、“三基本”的原则，认真开展项目工会组织建设工作。健全项目工会各项制度，建立项目营地整体规划制度、文体活动制度、营地绿化美化制度、文明宿舍评比制度、职工食堂管理制度等。
健全标准化建设要求，构建文明之家。统一牌匾标识。在项目醒目的位置悬挂职工之家牌匾。按照文明工地的要求，在工地现场和职工营地设置“五牌一图”。在项目营地和办公场所设置旗台，悬挂国旗和中国电建股份企业旗帜；设置镜框，悬挂中国电建股份公司的企业精神标牌、项目组织管理机构标牌、项目规章制度标牌，悬挂项目职工之家、食堂、澡堂等场所的标牌和管理服务制度；设置项目宣传栏、厂务公开栏等宣传、公告橱窗。严格按照职工书屋创建标准坚持办好“职工书屋”，书屋面积不少于20平米，图书不少于300册，读书小组不少于1家。
健全活动机制，搭建活动平台。坚持以经济建设为中心，深入开展多种形式的创优争先建功立业活动；深入开展以“优质、高效、低耗、安全、文明”为主要内容的社会主义劳动竞赛和 “安康杯”竞赛活动；深入开展以合理化建议和“五小”活动为内容的职工经济技术创新活动和“我为节能减排作贡献”活动。要求各项目结合工程实际，积极开展岗位练兵、导师带徒、技能竞赛活动，不断提高一线职工的技术技能素质。
健全服务体系，推升职工归属感。倡导“快乐工作、快乐生活”理念。通过岗位练兵，导师带徒，技能竞赛，技术、质量安全和操作规程培训等加强职工的培训及新入职人员的培养，不断提升职工素养，同时使大学生在项目健康成长，减少流失率。同时，维护好职工合法权益，并为职工创造良好的生活工作环境，丰富文化生活，不断提升职工的归属感。
健全评价体系，提升创建品质。水电三局强化职工群众在建家工作中的主体地位，以职工满意为基本遵循。从组织机构建设、活动场所设置、硬件配备、活动开展情况、职工评价及加分项六项开展综合评价，以评促建，进一步提升创建品质，增强职工的归属感和幸福感。
水电三局党委紧紧围绕“双引双建”工作要求，思想上高度重视，各级组织积极响应，以“党建+”引领工会工作创新发展，切实将“双引双建”工作落到实处。在建家活动中，水电三局工会始终把政治建设放在首位，坚持把家建在职工身边，不断发挥党建引领的作用，以党建带工建、实现党工共建，以“党建+”赋能职工之家建设再提升。与此同时，水电三局工会组织积极融入到各级党组织工作格局中，切实发挥党建引领，共建互促、优势互补、党工一体化，努力实现创建发展之家、效益之家、安全之家、民主之家、文明之家、团结之家“六家”创建的总体目标。
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