“每天点一点，点开随时随地都能学，既不耽误我们上工地干活，又能学到党的二十精神等其他只是，这种微课堂，中！”
“每天点一点，每天学一点。工作忙起来，没有时间消化长篇内容，这样分解下来，点滴学习吸收，效果真不错”近日，水电八局浏阳项目创新学习载体，丰富学习形式，出好员工学习教育“连环招”，开设流动“微课堂”，项目员工纷纷在群里发言，畅谈感想，将学习氛围推向了高潮。
浏阳城镇生活污水处理提质增效项目包括主城区四个片区的雨污分流、乡镇污水处理，28个污水厂水质在线监测等工程，项目施工点遍布城区，线长、点多、面广，管理人员与一线施工人员分散分布，且施工地点不停的变换，在紧张施工中对职工整体素质提升和人才队伍建设提出了更高要求。
浏阳项目用“周例会”“青枫浦讲堂”开展了集中学习。对于前方施工人员来说，每周的集中学习会只能当“听众”，时间久了易产生厌烦和疲累，而且工作时间与集中学习时间相冲突，存在工作学习时间冲突和覆盖性不全的现象。如何做到随时随地都能学习，既能调动学习的积极性和全面性，又能提高全员学习效率和整体素质？项目部掀起了一场“头脑风暴”，在“新”“精”“短”“全”上下功夫用实招。为此，项目微信工作号专门开设了“每天点一点”流动“微课堂”，将理论学习应用到施工现场中，提供经验交流和提升素质的重要平台，确保了员工学习“不掉线”、思想“不落伍”、工作“不滞后”，同时项目也将生活小技巧、天气预报、疫情防控等“微课堂”学习资料上传到微信等平台，为员工们补课、充能。
流动微课堂在项目全员微信工作群内每天定时推送。分享内容按照学习计划进行“精挑细琢式”编辑，从“习近平新时代中国特色社会主义思想”到“党章党规党纪党史”，从“习近平总书记重要论述”到“双引双建”，各类知识点轮番上新。参与学习人员不仅有党员干部，也有青年团员。
流动“微课堂”开课以来，不仅拉近了部门与部门、员工与员工间的距离，更充实了知识面，达到项目与员工双向性、经常性、动态性的联络与沟通，实现了由“点”到“面”，形成了人人都是参与者，大家凝聚力得到进一步加强。
“搭建‘微’平台，有利于项目所有员工掌握很多时事知识。为提高课堂教育的针对性和实效性，我们将结合工作实际要求，针对不同时段，不同地区的施工，让所有部门都参与进来。”项目党总支书记梁文伟说。“后续，我们还将针对现场的质量安全文明施工，将农民工工友纳入课堂，共同学习、共同进步”。
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