11月28日，由中国企业文化管理协会主办的“强国强企 同心同行——2022中国文化管理协会企业文化管理年会”成功举办，水电四局《以创建党建协作示范区推动国有企业高质量发展》获党建强企优秀案例一等奖，《中国水电四局“勇·实”文化理念的创新与探索》获企业文化实践创新成果二等奖，原创歌曲《筑梦远航》获最美企业之声银奖代言作品荣誉称号。
2022年，水电四局党委在重庆各项目建立了党建协作示范区，为各单位协同开展党建工作搭建了“连心桥”、形成了“共同体”、画好了“同心圆”，有力推动了水电四局党建工作高质量发展。《以创建党建协作示范区推动国有企业高质量发展》以此为研究对象，以实践为基础，阐明党建协作不仅是组织上的相加、制度上的联创，最重要的是发挥成员单位党组织优势，不断提升党建质量，努力打造特色、创建品牌，实现区域党建工作“蝶变跃升”的效果。
水电四局党委大力推进集团“自强不息、勇于超越”企业精神落地生根，引领和拓展形成以“四勇一为”价值追求和“三真”工作要求为主要内容的独具特色的企业文化，不断培育“勇·实”文化理念。《中国水电四局“勇·实”文化理念的创新与探索》以水电四局近年来企业文化建设实践为基础，深刻阐述了“勇·实”文化理念的内涵、背景、理念内容、实施成效等。
水电四局原创歌曲《筑梦远航》在2022年开工仪式上发布，一年来在公司上下传唱，展现了水电四局辉煌的历史、传承了厚重的文化，进一步宣传推广了水电四局“四勇一为”价值追求和“三真”工作要求等，助力了企业文化建设，对内凝聚了全员力量，对外树立了公司良好的品牌形象，以一流文化促进了一流企业建设。
水电四局党委将以此为契机，进一步深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强党建、宣传思想和企业文化建设工作，深入创新思路、创新方式方法，促生更多更优秀的成果和作品，强化工作氛围，为建设集团“四最”领军子企业提供坚强的政治和思想保证、强大的精神动力。
评论