为持续推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，华东区域总部纪委/华东投资公司临时纪委聚焦政治监督、建章立制、全面监督、作风建设、干部监管等重点任务工作，着力推进清廉华东建设。
围绕政治监督，织紧有令必行的“思想网”。紧扣党的二十大战略部署和集团服务国家重大区域协调发展战略大局，围绕党建引领、市场营销、投资运营、履约监管、安全环保等方面强化政治监督，推动落实上级决策部署不打折、不走样。聚焦“第一议题”“三重一大”、华东区域“十四五”发展规划等关键领域加大制度执行落实的监督检查，推动公司重大部署和重点任务落地见效。着眼思想建党，创新多种形式开展党性党风党纪教育，增强党员干部的政治自觉和行动自觉。
围绕建章立制，织细行则必果的“责任网”。始终把制度建设作为重要工作，通过健全责任清单、督促检查通报、定期分析研讨等制度，促进责任落实。研究制定领导人员述廉议廉办法，探索评责、考责办法，逐步深化完善党的自我革命制度体系。围绕信访案件查办，健全线索处置、执纪审查相关制度，用好监督执纪“四种形态”，合理运用监督检查建议和纪律检查建议，让制度真正成为带电的“高压线”。
围绕全面监督，织牢严抓实管的“监督网”。全面推进管党治党与经营业务融合，紧盯关键少数加强同级监督，凝聚共识推进“四责”协同。定期召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会，强化对职能监督的再监督。持续推动财务资金问题专项治理，一体推进深化靠企吃企问题综合整治，整合党建、财务、人事、安全等职能监督力量加强日常监督，全面提升监督实效。深入落实廉洁风险联防联控工作机制，主动加强与地方纪委监委的沟通对接，全方位汇聚监督力量，形成工作合力。
围绕作风建设，织密有禁必止的“纪律网”。坚持纠“四风”树新风并举，紧盯重要节点，坚持贯彻执行中央八项规定精神，加大查处问责和通报曝光力度，综合运用约谈提醒、警示警醒等方式严明纪律规矩，以优良作风为公司高质量发展保驾护航。充分运用属地资源及网络平台开展各类廉洁教育、党纪知识测试等活动，筑牢干部员工不想腐的思想防线。弘扬廉洁文化理念，推进廉洁文化进班子、进部门、进项目、进岗位、进家庭，着力打造清廉华东形象。
围绕干部监管，织好队伍建设的“保障网”。综合运用业务培训、岗位轮训、以干代训、对标学习等方式加强对干部队伍的教育培养，不断提升综合能力。始终坚持国企好干部“20字标准”，加强选人用人监督，动态管理领导人员廉洁档案，建立容错纠错机制鼓励担当作为，努力建设政治素质过硬的干部队伍。坚持“打铁必须自身硬”原则配齐配强纪检队伍，从严教育管理监督，防止“灯下黑”。
评论