为深入学习贯彻党的二十大精神，持续推进青年精神素养提升工程，扎实做好新时代党的青年工作，重庆工程公司团委近日举行“畅想2023·青春圆桌会”。团委委员、各基层团支部书记围绕如何创新开展2023年共青团工作展开讨论，从“青”分享、“青”热议、“青”心声、“青”支持四个方面凝心聚力，共话青春“同心圆”，为共创共享“幸福重庆电建”贡献力量。
“青”分享。会上，基础公司团支部就“青”字号品牌活动做经验交流，从加强思想教育，让“青”字号品牌“红”起来；结合中心工作，让“青”字号品牌“实”起来；开展特色活动，让“青”字号品牌“靓”起来；组织动员力量，让“青”字号品牌“强”起来四个方面具体分享，为各基层团支部提供“青”字号行动指南，助力重庆工程公司团委进一步打造标准化、规范化、特色化“青”字号品牌。
“青”热议。各基层团支部书记紧密围绕党的二十大精神，从思想建设、岗位建功、青年关爱和组织建设等方面畅谈和热议2023年共青团工作计划。结合2023年“如何创新开展‘星火’计划”“持续推进青春倡廉”“关心关爱青年交友问题”“丰富项目一线青年团内生活”以及团员青年关注的其他问题建言献策。基础公司团支部、送变电公司团支部、新能源公司团支部以表格化形式绘制全年“作战图”，下好整体谋划“先手棋”。
“青”心声。基于2022年重庆工程公司薪酬制度改革，广大职工进一步共享公司经营成果。各基层团支部会前匿名收集团员青年意见，了解思想动态。市场营销中心团支部书记说道：“公司实行了更加精准的差异化激励模式，更倾向于业务前端和一线职工，广大团员青年底气足、干劲足、心里暖。”综合能源公司团支部书记感叹：“公司这次薪酬改革狠狠地提升了一把幸福感。”会上公司团委和人力资源部相关负责人进行答疑解惑和建议收集，多渠道倾听青年心声，回应青年诉求。
“青”支持。为帮助和支持各基层团支部更好地开展工作，重庆工程公司团委为各基层团支部准备了惊喜彩蛋。由团支部书记随机抽取一张红包助力卡，内含“金点子卡”“超级加倍卡”“刷我的卡”“疯狂打call卡”“热搜预定卡”“人多势众卡”，在团支部开展活动时，公司团委为其提供经费支持、人员支持、宣传支持等全方位的帮助，贡献团委智慧和担当。
2023年是共青团紧跟党迈上新的百年青春征程的起步之年，重庆工程公司团委将持续推进青年精神素养提升工程，以此次圆桌会为契机，以中心工作为主线，在有序规划部署中落实重点关键，扎实推进共青团各项工作，切实筑牢高质量发展的青年之基。
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