“‘三会一课’记录一定要把会议过程记录详实……”“发展党员的资料审核一定要仔细耐心，要有高度的政治责任感”“开展主题党日活动，大家可以多用党员喜闻乐见的方式开展”电建新能源集团新疆分公司党群工作部李馨蕊给部门同志详细讲解道。今年以来，电建新能源集团新疆分公司以党支部标准化建设提升年专项行动为契机，充分依托党群部门“小讲堂”着力强化自身建设，以学促行推动党建工作全面“大提升”。
精选主题，轮番上阵做讲师。坚持“每周一学，部门轮讲”的原则，制定“课程表”，提供“讲演台”。紧密结合全年党建工作要点任务和部门工作实际，在充分准备的基础上轮流登台授课，通过以讲促学、以学促思、以思促干，营造了人人登台讲、个个当标兵的浓厚氛围，使党群干部对业务知识学实一分、深悟一层、常学常新，不断提升党群干部理论学习能力和政策解读能力。
征题补课，量体裁衣补短板。结合工作实际，坚持问题导向，本着“缺什么、补什么”的原则，围绕党支部标准化建设工作及公司“能力提升年”和“作风转变年”活动，通过集中学习《中电建新能源集团股份有限公司公文格式范例》《党支部工作手册（规范篇）》《公司工会工作要点》等12项工作制度，加强部门人员公文写作能力，用“吃制度”方式规范业务开展流程运用。用理论学习“小”课堂引出工作实践“大”天地，强业务促党建推动党群服务工作走深走实。
交流研讨，互学共进促提升。授课中，党群干部根据当前讲解内容随堂提出疑惑，授课人当堂作出解答，课中可随时围绕授课内容进行集体交流互动，畅谈心得体会，同时对课程准备及授课效果提出意见和建议，深入研讨、相互启发，做到人人有收获、课课有提升。还充分拓宽党群干部对其他领域业务认识，了解掌握不同岗位业务知识，打造党群队伍“多面手”。
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