近日，重庆工程公司举办2023年内训师大赛决赛，旨在深入贯彻落实公司“十四五”人才战略规划，切实加强公司内训师队伍建设，加大公司内部岗位经验的转化和传承，通过以赛带训、以赛代练、以赛促训、以赛促用的方式，展现员工个人的风采，为公司培养一批“好讲师”、沉淀一批“好课程”、打造一个“好平台”。
本次大赛是重庆工程公司成立以来的首次内训师大赛，是加强公司内训师人才队伍建设的具体实践，更是践行公司“12345”人才培养工程的重要抓手，大赛要求内训师们要不断强化自身“丰富的知识储备、卓越的沟通能力、强大的演讲技巧、良好的问题解决能力、灵活的适应能力、持续的学习热情”六大素质，引导公司人才发展，激发公司广大员工自觉钻研、苦练技术的主动性、积极性，努力建设一支高素质的内训师队伍，助力公司“三个重庆电建”建设，推动公司高质量发展。
决赛共有来自9个单位、部门的12位选手入围，他们开发的课程中，有的带你去有风的地方，从专业角度讲述风电场开发的相关技术；有的是手把手教你做绩效管理，为公司创建一支高效率高素质的员工；有的是分享公文新闻写作技巧提升，让你不再下笔难。选手们绘声绘色地现场模拟授课，观众、学员们反响热烈，现场欢腾雀跃。决赛评委团从课程质量、授课技能两方面综合评估打分，经过三小时的激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖。
据悉，重庆工程公司2023年内训师大赛于9月初正式启动，公司培训中心面向全体员工发布大赛通知，成立由内外专家组成的评审小组，海选阶段评选出49个课题。经过前期初赛、集训、复赛三个阶段，评审小组和公司相关业务系统从课程价值、课程定位和授课技能等三方面进行综合评估，共评选出24名选手及课题。24名选手将于12月1日起正式聘用为重庆工程公司内训师，期待他们未来登上讲台，在公司内部发扬师者匠心的精神，传授岗位经验、核心技艺。
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