“南孔圣地”上的“工地书屋”

　　在浙江衢州街头，随处可见“南孔圣地 衢州有礼”的城市宣言，中国安能二局浙江衢江抽水蓄能电站水库工程项目部就坐落在这个“最有礼的城市”。

　　进入四月，雨水充沛，海拔900多米的上下库施工区域雾霭蒙蒙。傍晚，项目部的员工从现场回来，洗漱完毕后，稍作休息走进工地学习书屋。窗外的雨水沿着玻璃流淌，整洁的室内一片静谧。王利荣是安全环保部副部长，家在甘肃临洮。由于远离故乡，他习惯于每天下班后到工地书屋“打卡”。不仅仅是为了打发时间，摆脱思念，王利荣介绍说：“书屋虽小，但涉及工程技术知识和安全管理专业方面的书籍，样样齐全，大家在学习中增强履职本领，助力项目建设安全顺畅。”

　打造书屋让读书“火”起来

　　左手拿着一份密密麻麻的工程进度图纸，右手捧着一本夹了书签的《人间草木》书籍，项目总工程师田亮的身影也在“工地书屋”出现，手里的东西见证了他对待工作和生活的态度。一边，象征着争分夺秒赶进度的工地现场;一边，代表着安静自得读好书的个人空间，工地时光里的一静一动，动静相宜。

书屋内景

　　明亮灯光下，书架整齐、绿植茂盛，浓郁的书香气息扑面而来，三三两两的员工各寻一角，埋头翻看喜欢的书籍，在思想的密林里徜徉，在知识的海洋里遨游，努力皆有所获。

　　衢江项目部成立于2021年8月，在成立之初，支部经过讨论，就一致认为要依托本地特色文化，教育引导广大职工提高思维层次、汲取精神养分，把建设职工书屋作为深化“创建学习型企业、争当知识型职工”的重要举措，培养出具备新思维、胜任新岗位、适应新形势的高素质技术技能型人才。

　　这里的“工地书屋”虽然不大，40多平方米，却拥有藏书300余册。一批党的二十大精神、党章学习辅导材料被摆放在最醒目的位置，党员骨干在书屋中开展自学进步，阅读分享。几名团员在入党介绍人见证下，郑重写下了入党申请书。同时，项目部根据分公司考证指标和员工需求，采购了水利、市政、工程管理、安全技术规范等专业书籍;在硬件上配置了投影仪、笔记本电脑、高清电视机等设备。项目部为一线员工读书学习创造条件，真正让读书“火”了起来，项目书记卢文平介绍说：“现在员工中年轻人居多，他们都处在成长塑形的关键阶段，工地的生活也不仅仅只有钢筋混凝土，通过读书学习，他们才能更好地展望世界、寻找价值，调整人生方向树，立远大理想。”

　　书屋讲堂让能力“提”起来

　　24小时自助书屋，极大丰富了员工的业余文化生活，特别是近几年，考虑到公司考证需求大，员工提升进步的动力足，项目部围绕分配指标，建立技能提升阅读平台、技术学习资源整合，尽可能为大家创造学习条件。

读书

　　工地书屋，也可作为专业技术的讲座课堂，在工程部门组织下，负责现场的工作负责人、分包队伍的生产经理包括技术员、质检员、安全员齐聚一堂，每个人都可以化身讲师，登台讲解施工过程中遇到的一些问题。描述“症状”，提出疑问，一众人员当场交流互动，丰富的施工经验，再结合书籍、方案，大多情况皆会迎难而解，一些好的思路、做法和经验案例及时记录，在全项目部进行推广，真正做到了理论和实践充分融合。

　　项目部团结一心、攻坚克难，工程进度稳步推进、安全形象逐步优化、党建共建持续拓展，重大节点目标如期实现。2022年度圆满完成各项考核指标，被中国安能集团表彰为“优秀项目部”及“安全生产先进单位”，项目事迹在浙江省电视台进行转播报道。

　　60人针对下步发展方向制定了考证学习计划，10人顺利考取了一级建造师、中级注册安全工程师等证书，书屋讲堂让全员能力真正“提”了起来。

　现场攻关让技术“活”起来

　　最初，项目部的图书室内俨然是另一番景象：房间狭小，书架上书籍种类比较单一，报刊杂志大多是过期很久的，因此访客稀少。偶尔在这里组织活动，员工们围坐在长桌前，却个个捧着手机，或者围坐一起“侃大山”，真正翻书学习或进行交流的人屈指可数。

项目部文化墙

　　在支部牵头召开的座谈会上，一些年轻员工更是直言：“每天跑工地就很累了，为什么还要去看这些没营养的书?”

　　2022年，衢江项目部被选定为工程局党建制度规定试点单位，并深入开展“全员评星”、“党员揭榜”等系列活动，开始着手推进“工地书屋”改造，针对各部门和项目部生产生活需求，在书屋建设过程中融入更多的技术元素，推出实用、好用、大家愿意用的“工地书屋”。书屋是大家的“加油站”，在这里，员工们阅读专业类书籍，开拓视野，陶冶情操，提高技能，集思广益，逐步突破工程建设、质量控制和安全管理中遇到的难题与瓶颈，可以干中学、学中干，多方位促进理论和实践的同步提升，也有越来越多的技术创新成果得以开花结果。