中国能源建设集团资产管理有限公司(以下简称公司)是中国能源建设集团有限公司（以下简称中国能建集团）全资子企业，于2014年8月16日正式挂牌成立。根据国有企业改革的总体要求和中国能建集团改革发展的安排部署，公司承接、管理和经营中国能建集团整体改制上市剥离的存续企业、存续房地资产，是中国能建集团存续国有资产经营和管理的专业机构，是深化国有企业改革、推进布局结构调整的重要平台，是专业化、市场化实施资产管理和运营的操作主体。公司通过对存续国有资产的运营管理，遵循市场规律、依法合规经营，深化改革改制、促进合理流动，实现国有资产保值增值。
根据公司发展和管理工作需要，决定面向中国能建集团系统内、外公开招聘法律事务岗、企业管理岗管理人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
法律事务岗、企业管理岗专责各1人。
二、报名条件及资格
1．熟悉国家法律法规和行业相关政策、拥护党的路线方针政策，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
2．认同中国能建企业文化，爱岗敬业，事业心强、作风正派、廉洁自律。
3．具有相应的业务水平、组织协调能力，较强的语言和文字表达能力。
4.法律事务岗位专责要求法律专业或相关专业毕业；企业管理岗位专责要求企业管理、工程类专业或与资产管理公司业务相关专业。初始学历为硕士研究生的，须具有3年及以上相关工作经历；初始学历为大学本科的，须具有5年及以上相关工作经历，“985”、“211”高校毕业生优先考虑。
5.法律事务岗位专责：有大中型企业法律事务部门（或包含法律事务职能的部门）法律专责任职经历；或律师事务所3年以上执业经历（经济法务方向）；或有大中型企业法律事务部门（或包含法律事务职能的部门）负责人经历者优先。企业管理岗位专责：有大中型企业企业管理部门或生产经营管理部门专责任职经历；或有国有大中型企业企业改革部门负责人经历者优先。
6．身体健康，年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁，年龄计算截止时间为2020年10月31日。
7．与公司现有员工没有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
三、岗位职责
（一）法律事务岗岗位职责
1．负责建立健全公司法律事务制度体系、合规管理体系和内控体系建设；
2．审核公司日常经营合同及相关法律文件，代表公司处理法律诉讼和非讼法律事务，防范风险、维护公司利益；
3．参与研究制订公司所属企业改革改制、重组整合、转型升级、等方案；
4．指导商务合同条款的审查和修改，起草重大合同；
5．参与招投标工作，审核招投标法律文书；
6．参与公司的分立、合并、担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动有关的法律事务；
7．负责公司法律事务外联工作；
8．完成领导交办的其他工作。
（二）企业管理岗岗位职责
1.起草公司经营管理、企业管理等规章制度；
2.参与研究制订公司中长期发展战略；
3.参与研究制订公司所属企业改革改制、重组整合、转型升级、企业压减等建议方案；
4.收集整理公司经营活动数据，开展经济活动分析等工作；负责所属企业经营考核责任书制定和实施工作；
5.完成公司工商事务、资质资格管理等具体工作；
6.负责公司安全、质量、环保节能体系建设和管理工作；
7.负责公司招标采购工作，物资设备管理工作；
8.负责统筹公司所属企业经营管理工作；参与协调所属企业与委托管理单位、投资合作单位的关系。
9.参与公司信访维稳工作。
10.完成领导交办的其他工作。
四、招聘程序
（一）网上报名
应聘者请登录中国能源建设股份有限公司网站（网址www.ceec.net.cn）或中国能源建设集团资产管理有限公司网站（网址www.zcgs.ceec.net.cn）下载报名资料：
1．请下载并填写提交《公开招聘申报表》电子版（粘贴近期免冠彩色电子照片1张，见附件1）和《公开招聘应聘者基本信息表》电子版（附件2）。
2．提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、任职证明文件等。
3．以上资料须整理为压缩文件（文件命名为：应聘岗位+姓名,如：法律事务岗-张三），发送至邮箱：zcgshr@ceec.net.cn。
（二）资格审查
根据岗位资格条件，对应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。
（三）考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。根据笔试和面试情况，择优确定入围人选。
（四）组织考察、背景调查
按公司干部考察程序对入围人选进行组织考察并开展背景调查。
（五）入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检。
（六）录用公示
对拟录用人员公示5个工作日，公示合格后录用上岗。
（七）聘用
公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用；试用期满考察合格的，综合其工作经历、任职经历、年龄、学历、试用期表现等确定职务职级。
五、有关待遇
聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。
因北京市控制户籍迁入较严，公司不承诺解决招聘人员的北京户口。
六、其他事项
1．报名截止日期：2020年10月31日17时。
2．应聘相关情况可以电话进行咨询。电话联系时间为工作日8:30-12:00、13:30-17:00。
3．应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
4．联系方式
联系人：杜先生、樊女士
电话：（010）-59099725、59099713
5．因受新冠肺炎疫情影响，招聘工作流程视疫情防控工作要求进行调整，届时我公司会及时通知应聘人员。
6．应聘人员应提供个人人事档案可供查阅确实单位或渠道。
附件1：公开招聘申请表
附件2：公开招聘应聘者基本信息表
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