近日，国电河南公司迅速安排部署“两学一做”学习教育，着重与生产实际相结合，着重于建立党员考核评价长效机制，着重于取得实际效果。
河南公司按照集团公司关于“两学一做”学习教育部署要求，第一时间向全体党员领导人员进行了传达，结合自身情况制定印发了学习方案，成立了工作协调小组。为了推进个基层党支部快速响应，组织各基层企业党委书记集中学习集团公司“两学一做”学习教育方案，领会精神实质，认识学习教育的重要性和意义，并就学什么，怎样学，怎样做进行整体部署，提出具体要求。为了学习教育始终坚持围绕中心、服务大局，全面覆盖、取得实效，河南公司将制定量化考核实施细则，做到有安排，有检查，有考核。各基层企业党委将抓住学习教育契机，对照工作标准和职责，结合党员评议和群众评议等要素，制定党员考核评价办法，形成教育、管理党员的长效机制。
