8月1日，三峡集团对外正式发布《中国长江三峡集团公司2015年社会责任报告》（简称“报告”），这是三峡集团继2010年以来发布的第六份企业社会责任报告。
本次发布的2015年社会责任报告以“为国担当，为民谋利，为社会造福祉”为主题，从发挥枢纽综合效益、倾力打造精品工程、维护自然生态平衡、推动移民可持续发展、构筑和谐劳动关系、当好全球企业公民、奉献爱心回馈社会七个方面，以“数说”和“图说”的形式，披露了三峡集团“十二五”期间和2015年履行社会责任的重点议题与关键绩效，展现了三峡集团积极履行社会责任的实践成果和价值追求，诠释了三峡集团构建和谐利益相关方关系，创造经济、社会、环境综合价值的责任理念，彰显了三峡集团建设国际一流清洁能源集团、为人类社会的可持续发展贡献力量的美好愿景。
报告指出，截至2015年底，三峡集团资产规模达5633.7亿元，可控装机规模5954.5万千瓦。2015年全年实现发电量2009.8亿千瓦时，营业收入635.2亿元，利润总额344.7亿元，利润总额在央企中位列第十、发电企业中排名第一。“十二五”期间，三峡集团向社会提供清洁电力7514.2亿千瓦时，相当于减少二氧化碳排放量6.2亿吨，减少二氧化硫排放量293万吨，相当于种植阔叶林168.6万公顷；三峡工程累计拦蓄洪水831亿立方米，为长江中下游补水1204亿立方米；三峡船闸累计运行超过52358闸次。
报告显示，2015年，在金沙江下游水电开发建设、抽水蓄能电站建设、新能源建设中，三峡集团进一步传承并创新三峡工程建设运行管理经验，倾力打造社会认可、安全可靠、环境友好的工程，乌东德水电站成功通过国家核准并全面进入大规模施工、白鹤滩水电站环评获国家批复、呼和浩特抽水蓄能电站全面建成投产、长龙山抽水蓄能电站开工建设、新能源累计装机规模突破600万千瓦。在维护自然生态平衡方面，注重保护生物多样性、积极应对气候变化、加强水资源管理以及水土保持，据不完全统计，全年环保投入10.3亿元。在移民工作中，深入开展库区精准扶贫和移民帮扶，积极促进库区基础设施建设、产业发展、文化建设、教育发展和就业培训，累计为溪洛渡、向家坝两座电站10万移民支付移民资金超过300亿元，累计援助云南省和四川省帮扶资金超过2.5亿元，全年发放慰问资金1000万元，帮助移民实现搬得出、稳得住、逐步能致富，推动移民地区的可持续发展。截至2015年底，三峡集团在岗员工22770人，集团公司充分发挥职代会作用，加强民主管理、保障员工权益、重视员工职业健康、强化培训发展、关心员工生活，全年开展员工培训165172人次。三峡集团紧紧围绕“走出去”和“一带一路”战略，推进在欧美清洁能源市场、拉美水电市场以及周边邻国等“三大市场”的业务布局，2015年，集团公司主要领导7次随同国家领导人出访，8次在中外领导人见证下签署重大项目和合作协议10余项；坚持“长期发展，本地经营”的海外业务核心理念，促进企业与当地社会的协调发展，惠及当地民生；积极参与国际交流与合作，成功承办2015世界水电大会，搭建水电行业经验和成果的共享平台。三峡集团积极开展公益活动和志愿者活动，全年对外公益捐赠1.1亿元，全年员工参与志愿者服务2.2万人次，“共青团希望水池”项目荣获第二届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。
三峡集团董事长、党组书记卢纯在报告致辞中表示，2016年是“十三五”的开局之年，三峡集团将深入贯彻落实十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，努力向着建设国际一流清洁能源集团的宏伟目标奋勇前进，为全面建成小康社会做出新的更大贡献。
