自2015年以来，国家电投河北公司财务部利用每周四下午，基层单位财务部门每周抽出半天时间开展“学习日”活动，通过“一课题、一讨论、一实践”学习研讨，寻找短板，弥补差距，交流经验，共同提高，努力提升该公司财务系统人员的业务素质，取得良好效果。
财务工作是一项政策性强、种类繁多的严谨细致的工作，并且近年来国家新政策、新法规出台多、更新快，要求财务人员必须及时熟练掌握国家和企业的政策规定，并运用到实际工作中去。该公司财务系统以学习日为突破口，以持续提升人员素质为目标，努力打造素质过硬的财务人员队伍。
该公司根据财务系统人员素质现状，制定了详细的学习计划，从财务基础知识入手，加强《资金管理制度》、《基建财务》、《会计基础工作管理办法》等规章制度和相关业务知识、事权界面、管理流程等方面的学习。同时，针对国家财税政策的出台变化，针对制度宣贯中的难点疑点，针对实际工作中面临的具体问题，设定专题研讨课题，重点和有针对性地组织学习讨论。一是准确和及时开展集团新修订制度的宣贯；二是动态掌握财税政策变化，特别是“营改增”带来的影响；三是针对实际工作面临财务问题充分讨论，提出切合实际的业务处理办法。
近期，该公司又陆续开展了关停小火电的资产清算方案、营改增的政策执行落实、新能源单位物资管控等难点问题的研讨，并提出切实可行的具体措施，有力促进了实际工作，锻造了与时俱进的财务骨干队伍，为助力集团公司“弯道超车”和河北公司“二次创业”目标的胜利实现提供强有力的财务人才和智力支撑。
