9月22日，《人民日报》刊发通讯《鲁能：绿色发展融入企业基因》，报道了鲁能集团有限公司坚持绿色发展、提升产品生态内涵的理念与实践。新华网、经济日报、参考消息、经济观察报、中国日报海外版等30余家媒体也相继报道了鲁能集团绿色发展的创新实践。在鲁能集团干部员工看来，之所以引来这些关注目光，是该公司在“两学一做”学习教育中深学实做的结果。
深刻领悟主旨，找准学做结合切入点
在研究部署开展“两学一做”学习教育时，鲁能集团党组就在认真思考，如何贯彻习近平总书记提出的“基础在‘学’、关键在‘做’、确保实际效果”的重要指示精神，如何落实国家电网公司党组的部署要求，真正做到学出成效、做出成果。
经过反复研究，鲁能集团明确，必须始终将“两学一做”与企业实际紧密结合，在真学真做、融会贯通上下功夫，领悟“学”的主旨，明确“做”的方向，坚持做到寓学于做、知行合一、以学促做，走出一条富有直属产业特色的“两学一做”新路。
鲁能集团把“学”的重点聚焦于坚守理想信念、严守党章党纪、全面从严治党、推动科学发展的根本要求。公司党组先后7次组织集体学习，基层党组织做到党员全覆盖，原原本本学习党章党规、总书记系列讲话，思想政治教育常抓不懈。
为增强学习效果，鲁能集团创作微电影，建立“两学一做”公众号、微信群，开展网上先进性和警示性教育，让每一名党员时刻处在“两学一做”学习教育的浓厚氛围之中。鲁能集团还从党组班子做起，严格执行“八项规定”，深入开展廉洁从业教育，建立招标、工程、营销等重点领域全程监督“防火墙”，将党风廉政建设贯穿到企业改革发展全过程。
注重理论联系实际，鲁能集团在企业发展战略上确定了改革创新、加快发展、依法治企的总基调，确立了“引领、创新、共赢”的发展理念和“生态、健康、运动、娱乐、科技”五大发展维度，在加快发展、提质增效上创造了崭新业绩，在体育、健康、休闲等产品线创新上取得了显著成果，在生态优先、绿色发展上走在了行业前列，在清洁能源开发上打造了行业标杆项目，在队伍作风建设上迈上了新的台阶。
践行引领理念，走上做强做优快车道
发展是硬道理。鲁能集团立足房地产、清洁能源两大主业，基于对自身禀赋、市场环境、行业前景的综合分析研判，提出了“引领发展”的战略导向，解放思想、转变观念、轻装上阵，尽快向行业一流企业进军。
鲁能集团积极落实全球能源互联网战略，今年4月开工建设目前国内离岸最远、海况最复杂、海上升压站电压等级最高（220千伏）、建造技术要求最高、单位风场装机容量最大（20万千瓦）的江苏东台海上风电项目。面对海上工程建设对设备运输安装、深海电缆敷设、后勤保障困难等重重考验，干部员工迎着风浪搏击，立志成为中国海上风电的先行者。该集团还积极落实中央精准扶贫战略和国家电网公司阳光扶贫行动，仅用45天时间完成青海玛多县2万千瓦光伏扶贫电站建设任务。
积极应对房地产行业激烈的市场竞争，鲁能集团一方面狠抓传统优势区域深耕，在北京、海南、重庆、济南等已开发多年的城市积极获取后续发展资源；另一方面，瞄准优势区域，在天津、南京、苏州、杭州、福州、东莞等城市成功落子，构建布局全国、梯次合理的战略发展雏形。
市场表现是最有说服力的明证。2015年，鲁能集团实现销售额202亿元，同比增长157%，年度行业排名直升60多个位次，跻身百强榜第42位。今年仅用5个月时间超过去年全年销售额，1～9月实现销售额430亿元，同比增幅位列全国百强地产首位。预计到今年年末，鲁能地产销售额有望突破600亿元，进入行业前20位。今天的鲁能，真正走上了做强做优的“快车道”。
实施创新战略，装上科学发展推进器
鲁能集团把创新作为科学发展的灵魂，立足市场这个资源配置平台，建设全员参与、专业协同、价值链重塑为核心内容的“大营销”体系，大力实施以差异化竞争为特色的创新发展战略，引领地产发展新模式。面对日趋同质化的产品开发模式，鲁能集团敏锐捕捉市场需求，成功打造鲁能城、美丽汇商业产品线和鲁能公馆高端住宅产品线，加紧研发适老、宜居的鲁能泰山9号健康产品线。加大产品创新力度，全面推行国际“WELL”认证、绿色建筑、海绵城市、百年住宅四大技术标准执行体系，研发集“互联网+”、创新空间、科技成果转化、智慧智能家居、休闲运动娱乐等于一体的“鲁能硅谷”科技产品线。今年9月，借势里约奥运会引发的体育关注热潮，在天津、济南、南京、重庆推出4个鲁能泰山7号体育社区产品，一面市即受到市场热捧。
多元跨界、融合共生已经成为时代发展的潮流。鲁能集团创新推广模式，广泛整合产品资源、品牌资源、媒介资源，先后成功举办“920战略合作品牌签约峰会”“117一带一路履责行动”“625科技创新发展论坛”等行业性盛会，扩大了鲁能的市场影响力。同时大力推动品牌融合发展，在互利共赢的原则下，相继与英国BBC、德威教育、美国万豪度假会等建立了合作关系，并在海南文昌率先落位国内首家BBC&TopGear大型运动娱乐主题公园。
秉承国家电网公司优质服务理念，鲁能集团坚持全心全意为客户服务，引入国际“金钥匙”服务标准，在国内首创“金牌物业服务体系”，采用高星级酒店式物业管理模式，为业主提供“满意+惊喜”的贴心服务。
推进和谐共赢，谱写绿色环保协奏曲
习近平总书记多次强调“绿水青山就是金山银山”。国家电网公司致力于构建全球能源互联网，推动以清洁和绿色方式满足全球电力需求。鲁能集团积极践行共赢理念，通过企业的绿色行动，为人类社会可持续发展贡献力量。
今年4月22日第47个世界地球日，鲁能集团在全行业率先提出绿色发展战略，从绿色建筑、绿色社区、绿色生活等方面勇当绿色地产“领先者”。今年获得绿色建筑认证面积达200万平米，被中国房地产协会等权威机构评为“标准排名2016中国绿房企TOP10”。为了最大限度保护生态，鲁能集团在旅游项目投资开发过程中建立了全过程生态介入机制。
浙江千岛湖为国标一类水质（可直接饮用），当地政府对生态环境保护的要求非常严格，让很多企业望而却步。今年年初，在深入了解鲁能集团的生态绿色开发理念，并实地考察鲁能项目后，淳安县政府很快与鲁能集团签订了千岛湖界首项目战略合作开发协议。用他们的话说，“我们把这个掌上明珠交给鲁能很放心，相信鲁能一定能把项目装扮地更美、更绿、更迷人。”
鲁能集团还把把绿色发展、低碳环保的理念融入美丽乡村各个环节，实现人与自然和谐共处，经济社会可持续发展。鲁能集团首批美丽乡村样板示范项目——河北文安领秀庄园基础开发接近尾声，一个融合湖泊、园林、农场、葡萄庄园、分布式光伏电源的美丽乡村雏形已经形成。到今年年末，“住生态农庄、用清洁能源、品有机果蔬、吸绿色氧吧、游美丽乡村、享健康生活”的美好生活将成为现实。在此基础上，鲁能集团与重庆、成都、文昌、万宁等地方政府合作，计划2017年在全国推出7个鲁能美丽乡村，总占地达到上百平方公里。
建设美丽鲁能，齐唱干事创业正气歌
气正才能聚力，风正方可扬帆。在艰巨繁重的改革发展任务面前，鲁能集团始终高度重视干部员工队伍建设，把开展“两学一做”与“美丽鲁能”企业文化建设相结合，大力加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，营造出了风清气正、忠诚干净、干事创业的浓厚氛围。
抓班子、带队伍是鲁能集团的“传家宝”。开展“两学一做”教育学习以来，鲁能集团各级班子经常性地主动开展集体座谈交流、一对一沟通交心，形成了握指成拳、步调统一的工作合力。广大员工发扬“敢于领先、敢于突破、敢于胜利”的精神，扎根基层、吃苦奉献，创造了跨越式发展的优良业绩。
鲁能集团项目分布在全国23个省（自治区、直辖市），有60%以上的员工家庭与工作分处两地。尽管长期抛家舍业，愧对父母妻儿，但他们始终保持着为理想奋斗的精神状态，将无悔青春奉献给了事业，涌现出许许多多感人至深的事迹。
鲁能文昌山海天项目作为占地46平方公里的超大规模、多业态融合旅游度假项目，开发点多面广、任务繁重。鲁能集团发布“招贤榜”，原计划内部交流50人到文昌帮助工作，没想到有233人踊跃报名，其中青年党员接近3成，大家纷纷表态：鲁能就是我的家，哪里用我到哪里去！最终由6家内陆公司的75名员工组成6支党员先锋突击队奔赴海南。如今两个多月过去了，他们头顶烈日、扎根工地，皮肤晒的黝黑，却没有一个叫苦叫累，尽心尽力坚守在自己的岗位上。
正在建设的江苏东台20万千瓦海上风电项目，从海岸线到最远一台风机直线距离36公里，单是进出一次海上工地就要7个小时。负责项目建设的60多名干部员工三班倒轮流盯在现场，20多号人在海上工地一待就是十几天，除了基本的生活饮用水，根本没条件刷牙洗脸，伴着他们的是又咸又潮的海风。在这种艰苦环境中，他们仅用5个月就完成了海底电缆敷设、海上升压站建造及部分风机基础施工和设备安装。11月，项目就将送出来自蔚蓝色海洋的清洁能源。
