10月31-11月1日，国电集团公司党组在京召开扩大会议，集中传达学习党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神。集团公司党组书记、董事长乔保平主持会议并作重要讲话。集团公司党组副书记、董事、总经理陈飞虎，党组成员、副总经理高嵩、米树华、谢长军，党组成员、总会计师陈斌，党组成员、纪检组组长谢俊出席会议，并领学有关文件；会议进行了学习讨论，部分参会代表结合工作实际谈了学习体会。
乔保平进行了总结，他在讲话中指出，要深刻认识十八届六中全会的重大意义，准确把握全国国有企业党建工作会议精神，全力以赴抓好贯彻落实。作为中央骨干电力企业，贯彻落实好会议精神，就是要坚定不移地与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻中央部署；就是要坚定不移地坚持党的基本路线，坚持中国特色社会主义基本经济制度，理直气壮地做强做优做大国有企业；就是要坚定不移地深化国有企业改革，进一步激发活力、提升效率，确保国有资产保值增值；就是要坚定不移地坚持党的领导，认真落实全面从严治党，全面加强企业党的建设。
乔保平要求，切实增强“四个意识”，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决听从党中央指挥，坚决维护党中央权威，坚决贯彻党中央各项决策部署，做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。党的各级组织、全体党员特别是领导干部，都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。集团公司“一五五”战略和“六个必须”工作要求，是坚决贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的成果，是坚持五大发展理念、追求质量效益的成果，是把握行业发展规律、深刻总结经验教训的成果，要坚定不移贯彻落实。
乔保平要求，认真落实全面从严治党，加强和规范党内政治生活，进一步强化党内监督。一是切实扛起全面从严治党的主体责任。把坚持党的领导，加强党的建设作为应尽之责、分内之事，进一步健全党建工作责任体系，全面加强党建工作考核，选配强有力的党组织负责人。二是严肃党内政治生活。加强对权力运行的制约和监督，全面实施“四个集中管控”，坚持“三会一课”、民主生活会等行之有效的制度，推动公司系统党内政治生活严起来、实起来。三是强化党内监督。把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程来抓，修订完善集团公司党内监督的有关制度，正确行使党内监督的各项权力，进一步整合企业内、外部监督资源，优化、放大监督合力。四是加强党建机构人员配备和基层党组织建设。建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，确保党的组织全覆盖、起作用，发挥好党支部作用，抓紧抓好党员日常教育管理的基础性工作，引领职工群众听党话、跟党走。
乔保平强调指出，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，始终保持企业改革发展的正确方向。要确保党组织发挥好“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。把方向，就是要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻中央决策部署，确保党的路线方针政策在集团公司的有效落地，始终保持改革发展的正确方向。管大局，就是要认真谋划事关全局、事关长远发展的重大问题，把中央的决策部署与集团公司的实际结合起来，坚定不移地落实国资国企改革“1+N”文件精神，把坚持党的领导和完善公司治理统一起来，发展战略、重大问题、重要事项必须经党组会研究。保落实，就是要充分发挥党的思想政治优势和组织优势，充分发挥党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥全体党员的先锋模范作用，团结带领全体干部职工，推动集团战略和各项决策部署有效落地。
乔保平要求，联系企业实际，坚持发展是第一要务，确保完成全年目标任务。一是坚决完成“保A创优”目标。要坚持既定目标，严格落实保增长责任，持续提升企业管理水平与经营效益，强化考核激励约束，推动全年任务目标的实现。二是坚持有进有退，强化投资管控。要始终坚持效益优先、量力而行、质量第一、防控风险的原则，继续加强投资管控，加快推进低效无效资产处置和特困企业治理。三是科学谋划明年工作。要深入研究市场形势和政策变化，尽快启动明年计划和预算的编制，提前做好前期项目的安排，谋划好重点项目推进工作。四是保持企业和谐稳定。要抓好隐患排查治理，强化设施运营管理，全力以赴抓好安全环保工作，特别是供热安全，做好迎峰度冬的各项准备。继续做好信访维稳工作，保持企业稳定。
乔保平要求，树立正确的选人用人导向，加强干部监督管理，充分发挥领导干部的示范引领作用。一是坚持正确的选人用人导向。坚持党管干部原则，保证干部人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。注重向基层一线倾斜，把在生产实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。树立正向激励的鲜明导向，研究制定集团公司领导干部容错纠错办法。二是加强选人用人监督问责。严格规范选人用人程序，严格标准，健全制度，严格按政策、按原则、按制度办事。加强领导干部监督，增强监督的针对性、管理的经常性、监督的有效性，促使各级班子成员带头遵守党规党纪，带头遵守集团公司各项规章制度，带头执行民主集中制。三是领导干部要率先垂范，时刻保持廉洁自律。清醒认识自己所处岗位的重要性，坚定信念，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立“四个意识”，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。
乔保平强调，把握实质，联系实际，把学习好、宣传好、贯彻好六中全会精神和国有企业党建工作会议部署，作为当前和今后一个时期集团公司的重要政治任务，认真抓好学习贯彻。一是加强组织学习。制定周密的学习计划和方案，明确学习目标，安排好学习任务。系统各单位要坚持党委中心组学习制度，开展形式多样的交流研讨，活跃学习氛围，提升学习效果。领导干部特别是党政一把手，要学深学透，发挥表率作用。二是把握精神实质。充分认识党的十八大以来全面从严治党取得的伟大成就，充分认识国有企业在国民经济社会中的重要地位，进一步坚定信心，扎实工作，把来之不易的良好局面巩固好、发展好；要紧紧围绕和坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，按照中央的部署和要求，坚持党的领导，全面加强国有企业党的建设，加强和规范党内政治生活，严格党内监督，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把党要管党、从严治党落到实处。三是做到融会贯通。学习贯彻会议精神，要与深入实施“一五五”战略结合起来，与提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值结合起来，与开展“两学一做”学习教育结合起来，把全系统干部职工的思想和行动，统一到中央的决策部署上来，统一到集团公司的工作要求上来，确保“保A创优”目标和“保增长”任务的圆满完成。
集团公司总师、总助、安全生产总监、巡视组组长、职工董事、各部门主任和在京单位主要负责人参加会议。
