11月24日-25日，国家电投集团公司首届 “和文化”峰会在烟台核电培训基地召开。作为一家同时拥有水电、火电、核电、新能源资产的综合能源企业集团，国家电投集团企业文化建设尤为重视。
国家电投集团公司党组书记、董事长王炳华在活动上阐述了国家电投企业文化基因主要五个方面，奋斗；创新；绿色；安全；合和。强调要坚定我们的战略自信、能力自信、技术自信、品牌自信、文化自信，并向与会代表授予《和文化手册》与《原力觉醒》图书。
国资委宣传局局长卢卫东在活动期间，对国家电投的企业文化建设给予了高度评价，指出国家电投企业文化建设的经验，探索形成了一条央企重组整合的文化融合之路、积淀形成了一组具有鲜明时代特色的文化基因、坚持了与时俱进和勇于创新，同时培育形成了具备时代特征的“三代核电自主化精神”。
集团党组副书记、副总经理余剑锋代集团公司总经理孟振平宣读了关于“三代核电自主化精神”的重要讲话，系统总结了历经十年奋斗、汇集集体智慧的三代核电·自主化精神：创新创造创业，并进一步诠释了其深刻内涵：使命驱动、集体奋斗、创新求变、和合共生。余剑锋表示，要处理把握好企业文化与战略、管理、品牌、部门、所属单位、宣贯、考核之间的关系，并代表集团公司党组对下一步的企业文化建设工作提出要求：要在深度宣贯、高度统一、融入管理、品牌建设、境外文化建设、弘扬三代核电自主化精神六个方面下功夫。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰，华夏基石企业文化顾问公司总经理宋杼宸等对国家电投企业文化建设进行了点评。
峰会期间，与会人员还聆听了中国人民大学博士生导师、华为公司高级管理顾问吴春波教授所做的《构建高绩效的企业文化及华为的实践》专题讲座，参观了《十年一见——三代核电AP1000自主化建设回顾职工摄影展》与海阳核电现场。
集团公司领导及企业文化领导小组成员、国家核电及各二级单位党委（党组）负责人、分管领导、党群部（政工部）主要负责人共180余人参加了本次峰会。
国家电力投资集团公司，成立于2015年5月29日，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司合并重组而成。
