10月23日-24日，国电福建公司党组召开中心组学习（扩大）会议，专题学习党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神。
会议对进一步做好两个会议精神的学习贯彻提出三点要求。一是深刻认识两个会议的重要意义，把握精神实质。各级党组织要迅速行动起来，把学习两个会议精神纳入“两学一做”学习教育，制定学习计划和方案，并采取党委会、中心组学习、专题研讨等方式，运用网站、微信等载体，重点对两部党内规章组织有针对性的专题学习研讨，迅速形成学习贯彻会议精神的浓厚氛围。健全和完善党内政治生活和党内监督的体制机制，扎牢权力监督的制度笼子。把学习贯彻两个会议精神与落实“十三五”规划结合起来，与实施集团公司“一五五”战略和福建公司“六做”发展思路结合起来，与加快改革发展、推进结构调整、冲刺四季度、谋划好2017年工作等中心任务、重点工作紧密结合起来，进一步强化党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，团结带领广大干部职工全面冲刺四季度、开创改革发展的新局面。二是坚持“四个坚定不移”，全力推进各项工作。在增强“四个意识”上，进一步强化服从意识，自觉向党中央和习近平总书记看齐，牢记自己的第一职责是为党工作；自觉向集团公司党组、福建公司党组看齐，不折不扣落实好集团公司和福建公司的各项决策部署、各项工作要求，继续以“双提升”和提质增效工作为抓手，打好有质量、有效益、可持续的转型发展攻坚战。坚持服务生产经营不偏离，积极稳妥深化企业改革。落实集团公司下发的《深化改革实施方案》中10项主要任务和34条重点措施，既抓重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点。紧密跟踪国资国企改革政策实施进度，学习运用试点经验和成果，稳妥有序推进企业改革。下力气抓好“四个集中管控”，增强制度刚性，堵塞管理漏洞。通过“抢市场”，形成福建公司新的发展优势和结构优势。坚持和落实党的建设和国有企业改革“四同步”，实现体制、机制、制度和工作的“四对接”。以问题为导向，认真查找基层党建弱化虚化淡化边缘化存在的具体的问题，推动全面从严治党落到实处。进一步加强和规范党内政治生活，以问题为导向，经常对照检查，不断整改提高。进一步加强党员管理，探索加强和完善劳务工党员管理工作。坚定不移贯彻中央八项规定精神、集团公司改进工作作风三十条新要求和福建公司四十条细则。抓好班子带好队伍。紧盯全年目标，全力冲刺，以企业的“保增长”助力集团公司的“保A创优”，确保“十三五”良好开局。 三是抓基层强基础，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。进一步加强基层党组织建设，做好按期换届选举情况。开展基层党支部书记竞争性选拔。注重发挥支部委员会整体功能，坚持民主集中制。做好党建各项工作年度评价，对照年初部署的八个方面26项党建重点工作，尽快制定问题清单。在全面对党委书记、纪委书记履职考评的同时，对基层党支部书记进行全面考评，形成“全覆盖”。扎实推进 “两学一做”学习教育，完成好学习教育年内任务。
学习会上，该公司领导班子成员通读原文，分别领学了习近平总书记在党的十八届六中全会和国企党建会上的讲话精神等，并结合分管工作和公司当前任务，分别谈了学习体会。会议还邀请了省委党校林建华教授以《坚持思想建党与制度治党相结合 开创全面从严治党新局面》为主题进行授课，对党的十八届六中全会精神进行了系统阐述和深入解读。此次学习，进一步提高了福建公司系统党员领导人员的政治理论素质和政策水平，切实提升了系统党员干部对党的十八届六中全会的重大意义、对加强国有企业党的建设的重要性紧迫性的理解和对总体要求的把握，更好地推动全面从严治党各项要求落到实处，推进福建公司各项工作顺利完成。
