依法从严规范
防范物资工作廉政风险
近年来，公司不断完善制度、推进公开、强化管控，物资规范管理总体情况较好，但物资工作在招标采购、合同履约、专家管理等方面仍存在薄弱环节，违规违纪行为和管理违章现象仍未能完全消除，不法供应商拉拢、腐蚀的廉政风险依然存在。
物资工作更加依法从严规范，要着力推动“三个强化”。公司要求物资系统强化管理与指导，以制度为根本，完善通用制度体系，加大培训教育力度和范围，引导干部员工把依规办事、依法履职作为自觉行为；强化监督与整改，自觉接受内外部监督检查，强化物资专业业务监督，完善应用多种监督管控手段，突出问题导向，逐一抓好整改落实，健全完善长效机制；强化风险防控，深化物资风险防控工作成果应用，以2017年风险防控“10项重点措施”为抓手，优化调整业务实施方式，通过标准化、信息系统固化等手段，注重公平规范，注重闭环管控，有效防范物资领域的廉政风险、法律风险和舆论风险，正风肃纪，加大供应商廉洁准入实施力度，净化招投标环境。
不断完善创新
进一步提升管理质效
物资系统通过大力实施集中采购、清仓利库和废旧物资竞价处置等工作，为公司效率效益的提高做出了很大的贡献。但仍然存在基础建设薄弱、效率效益有待提升、区域发展不平衡等问题。
针对以上问题，进一步提升物资工作管理质效，重点要抓住“三条主线”。公司要求物资系统各单位要强基础、补短板，深入推进“两基一化”建设，加快实施仓储物流体系建设提升三年行动计划，建设新一代电子商务平台（ECP2.0），开展物资供应基础管理年专项行动；深挖潜、增两效，坚持向管理要效益、向创新要效率，进一步优化采购策略、推进采购创新，推广变电站设备整站招标，扩大配网成套化采购范围和业扩工程总承包采购试点规模，建设三级电商采购专区，拓展实施电商化采购，进一步压减采购物资品类；精帮扶、促发展，做好新疆和西藏的支援帮扶工作，加强培训指导，提高帮扶工作的针对性和有效性，促进可持续发展。搭建跨区跨省跨地县调剂调配平台，开展退出退役设备再利用工作。
落实从严治党要求
持续加强物资队伍建设
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”。要认真贯彻中央决策部署和公司党组1号文件精神，落实从严治党要求，严格执行《准则》《条例》，持续深入抓好物资队伍建设。
公司物资系统要认真贯彻党组决策部署，密切联系公司和物资业务实际，坚持“两学一做”学习教育，把党的领导融入、内嵌到物资管理各项工作中。同时，要严守廉洁从业底线，物资工作属于风险领域、敏感专业，新形势下要把反腐倡廉工作放在突出位置来抓，在常和长、严和实、深和细上下功夫。持续加强物资队伍建设，各级领导干部要做好表率，带头增强“四个意识”，各级员工要弘扬工匠精神和劳模精神，争创一流工作业绩。加强物资从业人员培训教育，强化评标专家管理，深化评标专家库建设工作，完善物资专家体系。
