本网讯 “当前正值华电能源事业发展的关键时期和困难时期，越是在企业面临考验和困难的时候，越要加强党的建设和思想政治工作，唯有如此，才能做到把握大局，统一思想，才能以更加有效的措施应对复杂严峻的局面”。这是日前在华电能源公司红色教育工作现场会暨“两学一做”学习教育常态化制度化推进会上，该公司党组书记、董事长向党务干部提出的明确要求。
今年6月份以来，黑龙江区域电煤市场供需形势不断恶化，煤炭供应出现刚性缺口，不仅直接影响企业的正常发电，也严重威胁着今冬安全稳定供热。面对严峻复杂的电煤市场形势，该公司一方面采取措施积极应对，提出打造“三型五化”一流上市公司的目标；另一方面明确提出“越是在企业困难时期越要加强党的建设”，通过持续开展红色教育，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，凝聚人心，形成合力、共渡难关。
在红色教育工作中，该公司通过“好故事、好传统”征集、“红色故事”微视频大赛，深入挖掘公司系统红色基因。以开设“红色讲堂”、展出“红色记忆”老照片，“传承红色基因、弘扬国企精神、不忘初心、砥砺前行，喜迎党的十九暨十八大以来成就展”等形式，全面开展红色教育回顾。如今，企业网站、微信公众号、电子报纸等新媒体平台，已成为红色教育宣传的重要阵地，公司所属各单位立足现有资源，因地制宜，努力打造红色教育基地。通过一系列红色教育工作的开展和宣传，激励了职工，鼓舞了士气，收到了良好的效果。
该公司通过发挥党员领导干部这个“关键少数”的示范带头作用，两级领导班子带头抓理论学习，带头开展专题研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，切实做好表率，坚持以上率下贯穿始终。坚持“三会一课”和“党员活动日”制度，注重创新学习的方式方法，借助“华电微政工”“华电能源微政工”等多种新媒体形式，打造“指尖上的讲堂”，大力推行“微党课”，坚持抓基层打基础贯穿始终。深入开展两级领导班子成员“1+N”联系点主题实践活动，切实将“合格党员”落在实际行动上，坚持知行合一贯穿始终。把查找解决问题作为“两学一做”常态化制度化的规定要求，形成问题清单，实行“挂号销号”制度，集中力量加以解决，坚持真查实改贯穿始终。注重发挥先进典型的激励作用，深入开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，以榜样凝聚力量，典型引领方向，坚持典型激励贯穿始终的“五个始终”工作做法，将“两学一做”学习教育常态化制度化稳步推进。
下阶段，该公司将以开展“砥砺奋进的五年”为主题的宣传活动，宣传发展成就，宣讲红色故事，营造喜迎党的十九大的浓厚氛围。坚持把思想建设放在首位、做好组织保障、规范各级党组织建设、严格组织生活、坚持问题导向、持续整改提升、适时开展监督检查，全面推进企业党建和宣传思想工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
