为深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，近日，华电上海公司围绕《落实意识形态工作责任制基础性督查事项》30条具体任务和《2017年意识形态工作责任清单》，在系统各单位就落实意识形态工作责任制进行了一次深度“体检”，切实把意识形态工作扛在肩上、抓在手上、落到实处。
种好“责任田”，落实主体责任
近年来，华电上海公司党组切实将企业创新发展与意识形态工作相结合，管阵地、把导向、强队伍，紧扣发展大局，坚持管得住是硬道理，正能量是总要求，坚持把做好意识形态工作作为重大政治任务，切实推动意识形态工作主体责任落实落细，取得实效。
华电上海公司党组切实履行从严治党主体责任，落实意识形态工作责任制，在年初与系统各单位签订《党建工作责任书》，明确书记是第一责任人，其他成员对职责范围内意识形态工作负领导责任。各级党委主要负责人作为各级领导班子的“班长”，抓好意识形态工作，并将意识形态工作纳入党委会重要议题，种好意识形态工作这块“责任田”。坚持将意识形态工作列入党组中心组和党组纪检中心组扩大学习重要内容，及时组织学习中央和市委有关意识形态工作重要文件和精神，转发上级相关文件。各级党委（党支部）书记定期听取意识形态工作汇报，定期分析研究重大舆情、重点情况、重要社情民意，要主动上肩、及时研究、靠前指挥，把握正确政治方向，带头把好本领域各类宣传文化阵地的导向，维护意识形态安全，带头批评错误观点和错误倾向。各级领导班子成员切实履行“一岗双责”，深入基层各职能，自觉把意识形态工作同企业中心工作相结合，真正做到守土负责、守土尽责。
筑牢“主阵地”，净化舆论空间
“互联网+媒体”带来传播格局发生深刻变化，互联网已经成为舆论传播的重要渠道和舆论斗争的主战场，成为意识形态工作面临的最大变量。华电上海公司于2015年3月成立“华电人在上海”微信公众号，运用新的话语体系掌握话语权。
为突破新媒体与公司网站间壁垒进而实现资源共享、优势互补，筑牢网络宣传主阵地，公司组织编写《中国华电集团公司上海公司网站管理办法》《中国华电集团公司上海公司新闻宣传工作管理办法》，进一步健全新闻宣传管理制度，加强意识形态阵地建设与管理，明确责任部门和职能，定期开展督导考核，对在网络活动中以身作则、表现突出的党员干部和职工，给予表扬和鼓励，对未能遵守以上管理办法的个人给予通报和教育。在对华电上海公司本部各部门、系统各单位意识形态阵地摸底、梳理后发现，共有意识形态阵地92个，各阵地均已按照《互联网用户公众账号信息服务管理规定》，明确各阵地责任人，安全、规范地线上使用，共同遵守管理规定，守好网络思想阵地。
扎紧“活篱笆”，健全制度体系
华电上海公司以党建考评办法为依据，在《党建工作责任书》中明确各级党组织意识形态工作责任制，通过党组书记与系统各单位主要负责人签订责任书、系统各单位与其单位各部门负责人签订责任书，建立健全意识形态工作责任制，层层传导压力，级级明确责任，构建责任链条。
依照年初《党建工作责任书》意识形态工作要求和考核办法，系统各单位每月上报职工思想动态报告和意识形态阵地动态，时刻关注网络舆情。各级纪检部门坚持把落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。按照“有风险没有及时发现是失职，发现风险不报告是渎职”的工作要求，实行无假期、无周末的信访维稳信息日报送制度，每天动态了解系统各企业的信访稳定情况，确保对不稳定因素的监测时时到位、处理及时有效，保障系统和谐稳定，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
管好“守门员”，加强队伍建设
落实意识形态工作，关键在人。依托党组中心组学习（扩大）会和青训班等举办各类培训平台，华电上海公司将习近平总书记系列重要讲话精神和社会主义核心价值观作为思想建设的重要内容武装干部队伍，补足精神之钙、筑牢思想之魂。
今年以来，华电上海公司先后邀请集团公司、市经信委各意识形态阵地负责人，分别从宣传思想政治工作、企业文化、新媒体研究与实践、新闻宣传手法以及意识形态的重要性等多个方面，组织了6场近300人次的专题培训，党组书记带头讲课，通过加强对各级党员领导干部和意识形态工作人员的业务培训和实践锻炼，进一步提高理论素养和专业能力，做到队伍有人管、阵地有人守、工作有人干、舆情有人察。公司还把落实意识形态工作纳入领导干部目标管理，重点考察干部在关键时刻、重大原则问题上是否立场坚定、旗帜鲜明，并将考察结果作为干部评价、使用和奖惩的重要依据。
唱响“主旋律”，凝聚发展力量
在党的十九大召开之际，今年5月份以来，华电上海公司先后三次组织党组中心组和党组纪检组中心组学习（扩大）会，集中学习习总书记“7.26”重要讲话精神，传达学习中央和集团公司各类文件精神；六次由党组书记牵头，在党组会、党建专题工作会上分析研判意识形态领域情况，部署意识形态阵地建设要求和工作，开展“迎接十九大开展红色教育”工作。
在党组中心组学习（扩大）会上，公司总经理向本部各部门、系统各单位多次强调提出，要严守“三条红线”——安全生产红线、党风廉政建设红线以及意识形态红线。要时刻绷紧安全稳定这根弦，党政同责各方协力抓实抓细安全生产工作，确保公司安全稳定；要坚决守住廉洁底线和纪律红线，筑牢思想防线，认清法纪红线，坚守言行底线，营造区域风清气正、干事创业的良好氛围；要深入落实意识形态工作责任制，净化舆论空间，凝聚发展力量，共同唱响创新发展的主旋律，用优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。
