本网讯 “我国社会主要矛盾发生了什么变化？”“一个历史使命与四个伟大指的是什么？”11月5日，周末休息日，福建公司下属永安发电公司维修部党支部活动室，一场十九大知识“擂台赛”正在激烈进行，必答、抢答，台上你来我往，台下全神贯注，场面紧张热烈。这样热闹的支部活动在福建公司已成为寻常场景。
开展红色教育、学习十九大精神、每周党员活动日……今年以来福建公司系统丰富多彩的基层党组织活动背后，都有着同一个源动力－－党支部建设提升年行动。为推进全面从严治党向基层延伸，全面提高基层党支部管理水平，福建公司于上半年启动“党支部建设提升年”专项行动，计划用三年时间，“一年强基础、两年上水平、三年树品牌”，把所有党支部打造为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
2017年为福建公司“强基础”年，福建公司围绕“建章立制、健全组织、加强培训”等重点任务，不断夯实基层党组织建设基础。提炼形成以“一定、二严、三抓”为主要内容的党支部“123”基本工作法，在公司系统推广实施。建立示范党支部考评机制，用好考核指挥棒。举办两期基层党支部书记培训班，100多人次参加，实现基层党支部书记全覆盖。在系列措施推动下，基层党支部的活动内容不断丰富，局面不断活跃，各基层党支部纷纷采取“坐下来”、“走出去”、“请进来”等多种方式，开展生动活泼的组织活动，党支部的凝聚力、战斗力不断提升。
为避免“灯下黑”，福建公司专门制订《机关党支部工作管理办法》，加强对本部机关党支部的管理，通过公布支部工作清单、开展支部工作考评、明确“三会一课”要求等系列措施，把机关党支部的建设纳入规范化轨道，做到全面从严治党要求在各级基层党组织“一视同仁”、“阳光普照”。
