据11月12日发布的《2017中国上市公司法律风险指数报告》显示，国电电力成为2016年法律风险指数最低的央企控股上市公司，并入围2016年法律风险最低的10家主板上市公司。
《2017中国上市公司法律风险指数报告》是由法制日报社和中国政法大学企业法务管理研究中心共同发布的。课题组对2016年3032家上市公司的法律风险指数进行了测评，涵盖了当年99%的上市公司。测评的主要指标包括违规事件、被追究责任高管人次、诉讼次数、被出具非标准审计报告份数等，测评基于上市公司年报披露的数据,通过模型运算和分析得出研究结果。
报告显示，2016年中国上市公司的各项法律风险指数全面下降，整体法律风险指数为24.495，与2015年相比降幅达5.08%。央企上市公司法律风险均值低于上市公司的整体均值，表明法治央企建设取得了明显成效。
2016年，国电电力围绕公司改革发展大局，全面增强法治意识，提高法治能力，加强机制创新，强化风险防控，坚持依法经营，提升专业水平，法治工作迈上新台阶。
法治意识明显增强。2016年，该公司切实增强全员宪法意识，有效推动全员学法，各级党组织共学法208次，开办各类法律讲座64次，建立法治微信群、普法网站20余个，开展知识问答、专题演讲等各类普法宣传活动20余次……该公司法治意识明显增强，1人获国资委“六五”普法先进个人表彰，7家单位及8名同志荣获集团公司法治工作和法制宣传教育先进表彰。
融入中心更加深入。国电电力以提高三项法律审核率为切入点，落实“三重一大”决策制度，将法治工作内嵌到公司管理流程当中，系统推进合规管理体系建设，三项法律审核率达到100%。在重大投融资、资产处置、三会管理等重点工作中，严格执行合法性审查制度，建立了“企业三会管理信息化平台”，将法律审核作为前置程序嵌入总经理办公会议案管理流程。该公司还围绕“一带一路”战略，制定服务海外项目的法治工作计划，建立涉外法律专家库，为“走出去”做好法律支持。
风险防控成效显著。该公司开展了上市公司治理、投融资、劳动关系等31项法律风险防范课题研究，总结分析典型法律隐患和案例29项，提出法律风险点和防范措施344条，完成了《国电电力法律风险防范机制研究》课题、《法律风险指引手册》等管理创新成果。
法治体系更加完善。该公司建立了“法治建设联席会议”机制，摸索出一条整合有限资源，运用集体智慧，集中解决系统内重大复杂法律事务的有效途径。国电电力组织机构建设得到加强，法律顾问制度深入实施。
