神皖马鞍山公司青工培训强技能 人才培养筑三基
中国开云官网注册网址是什么讯 9月份,神皖马鞍山公司紧抓4号机组调停时机,组织新入职13名青工深入生产现场,理论结合实践,加快集控巡操通岗培训步伐,为人才培养筑牢三基。
运行部积极转变培训思想,以“抓理论,重实践”为基础,结合多年培训经验,在培训方式上不断地推陈出新,打破以往纯理论教科书式的培训模式,转变为“强化现场操作、关注事故处理,生产理论与操作实践相结合”,推动青工快速上岗。激励导师开展“每日一问”,为青工量身定制培训学习计划,针对2021年新入职大学生青工,根据其所学专业,精心定制一整套个性化培训计划,细分明确到每一门专业通岗的时限要求。再依据每日当班时期4台机组不同的运行工况,提出“一站、二看、三想、四检查”巡检口诀,持续开展“每日一问”,内容涉及监盘DCS参数、电力调度自动化、设备运行工况调节、油位高低原因等,引导青工仔细分析、闭环处理,不遗漏一处重点、难点,将培训工作“实战演练”,杜绝“纸上谈兵”。模拟系统发生异常,要求青工根据现象先主动分析原因、提出处理方案,再由导师现场点评、补充完善,师徒结对、互动学习,现场学习气氛浓厚,在“小课堂”中提升青工们的实操技能。
新入职青工经过2个月的现场学习,深刻体会到不断学习先进的理论知识同时要与实际工作相结合,做到理论知识和业务水平双提高,时刻准备在公司转型发展期抓住机遇施展才华,为机组安全稳定运行夯实“三基”。
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截至9月9日,神皖马鞍山公司实现2号机组“无非停”运行3000天。该公司坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,在迎峰度夏期间,从责任落实、隐患排查、安全意识三个维度着手,确保机组安全稳定运行。
8月份,神皖马鞍山公司通过“导师带徒”等多种形式,强化青工业务技能培训,提升现场作业能力,为青工成长成长铺路搭桥。
为继续做好人身安全风险分析预控,9月份,神皖马鞍山公司采取多项举措强意识、落责任、夯基础,通过安全生产隐患排查治理和加强源头控制,坚决杜绝人身伤害事故发生。
8月28日,神皖马鞍山公司消防队开展全厂区消防安全隐患专项排查整治行动,筑牢“迎峰度夏”防火墙。
神皖马鞍山公司结合迎峰度夏生产实际情况,精心烹制丰富多样的安全教育“套餐”,积极做好员工安全教育培训工作,牢固树立员工“安全第一”意识,着力提高员工素质和业务技能,为企业安全发展提供强有力的人才保障。
8月份,神皖马鞍山公司成功完成数据采集与监控系统(SCADA系统)升级改造。新版SCADA系统不仅满足了电力监控系统安全防护等级,更提高了系统运行的可靠性和数据传输的准确度,更好地满足当前电网安全防护要求。
神皖马鞍山公司在全力稳发增发电量的同时,持续做实做细安全生产、防汛度汛以及疫情防控等各项重点工作,保证机组安全稳定运行,稳扎稳打迎峰度夏“收官战”。
三季度,神皖马鞍山公司深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,积极进取、勇于担当,持续围绕经营目标,一手抓好新能源项目开发,一手抓好开源节流、提质增效,不断优化经营生态,全面冲刺经营“下半场”。
8月份,神皖马鞍山公司渣水闭式循环改造项目已全面进入单机调试阶段,预计9月中旬全部竣工。系统投入运营后,每小时可节约工业水200吨,杜绝了电力生产厂用水存在“高质低用”现象。
为规范特种设备的安全监督和管理,防止发生特种设备事故,保障人身和设备安全,8月中旬,神皖马鞍山公司对全公司范围内的115台压力容器进行全面安全专项检查。
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