中国安能第三批职工选聘职员对象理论培训在南昌工程学院开班

　　2022年7月4日，中国安能集团第三批职工选聘职员对象理论培训在南昌工程学院正式开班。

　　集团公司高度重视职工选聘职员工作，集团党委书记、董事长周国平在开班前专门就这次培训提出明确要求：一要按需培训。紧密联系实际设置好课程，组织大家学好专业，搞好研讨，切实学懂学会企业所需的知识;二要从严管理。职工选聘职员培训不同于一般的普通培训，要坚持更高标准、更严要求，不定期检查抽查，全过程加强管理;三要保证质量效果。从培训开始到转正，全程落实淘汰制，激励大家既要利用这次培训抓好理论学习，更要在今后的岗位上学以致用，发挥作用。

　　中国安能二局受集团公司委托，协调南昌工程学院共同承办本次培训。开班动员会上，宣读了集团公司《从职工中选聘职员理论培训实施方案》和培训班管理规定，学员代表、教师代表分别作了表态发言，南昌工程学院副校长陆伟锋代表学院致辞，中国安能二局党委副书记郭熹民围绕集团公司要求，从“珍惜培训机会、增强培训学习责任感，明确学习目标、确保综合素质有提升，严肃学风学纪、展现中国安能好形象”三个方面进行了动员，统一了思想，明确了任务，强调了纪律。

　　在集团公司人力资源部指导下，中国安能二局在调研分析前两期培训的基础上，针对今年参训人员的知识结构和工作经历，工程局多次与南昌工程学院沟通，分“水利水电”和“土木工程”两个专业，精心挑选培训课程，从实际出发制定了培训方案。同时，为加强培训期间人员管理，详细拟制了《培训管理办法》《培训工作七项机制》、“十个严禁”措施等制度，成立一个培训队、两个培训班，设立临时党支部和党小组，安排纪律监督员不定期对学员学习生活、遵章守纪等情况进行监督检查，做到每个工程局都有一个管理组，每个分公司有一个管理小组，与学院、培训队齐抓共管，确保培训期间各项秩序正规。

　　此次培训正值南昌工程学院放假期间，学院提供的学习、生活等便利条件，让学员深切感受到校企双方的关心和温暖。参训学员表示，作为职工选聘职员对象，一定要珍惜机会，加强学习，提升能力，学有所获，努力为中国安能建设发展作出新的更大贡献。