福建泰宁县供电公推动基层廉洁文化建设走深走实

　　8月15日，福建泰宁县供电公司纪委举办“一月一警示”主题教育活动，组织纪检人员和营销部、运检部、财务部等部门的骨干员工走进县人民法院观看近期庭审典型案例教育视频，现场聆听法官讲解典型案件。

　　年初以来，泰宁县供电公司纪委深入贯彻落实国家电网有限公司党组《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，紧盯重要节点、廉洁风险防控点，开展“一月一警示”主题教育、廉洁家访、廉洁书画作品评比、廉洁亲情寄语征集等活动23场次，多措并举推进廉洁文化建设走深走实。

　　丰富载体手段 做实做活警示教育

　　6月25日，泰宁县供电公司运检部党支部组织党员按照该公司纪委“一月一警示”学习活动要求，专题学习近期中央纪委国家监委网站、国家电网有限公司通报的“靠企吃企”、违反中央八项规定等方面的违纪违法典型案例。全体党员分析案例中的廉洁风险点，结合自身岗位对照案例自查反思，筑牢廉洁思想防线。

　　为推动警示教育常态化，泰宁县供电公司坚持正面引领与反面警示同步发力，重点开展培根铸魂政治教育、敬纪畏法纪法教育、“镜鉴自省”警示教育和清廉有为作风教育，通过开办“廉洁微课堂”、组织典型案例讨论会、旁听庭审等方式，强化以案明纪、以案促教，引导党员干部员工自觉正心明德、修身律己。

　　年初以来，泰宁县供电公司在内部网站开设“纪法图说”栏目，以漫画的形式直观解读纪律规定;每周通过内网邮件向全体干部员工推送廉政警语、案例通报和评析等内容;围绕酒驾醉驾、公车私用、私车公养等违纪违法行为开展廉洁教育专题课13场，开展“靠企吃企”典型案例教育等专题警示教育7次。

　　泰宁县供电公司各党支部每季度在班组安全日、部门例会中融入廉政微课堂活动，有针对性地开展各业务领域相关典型违规违纪案例交流讨论和讲评，组织干部员工对照自身岗位实际排查廉洁风险隐患，防控苗头性、倾向性、潜在性问题。目前，该公司13个党支部已开展廉政微课堂活动56场。

　　“在这些警示教育活动中，我们带着思考学，带着问题学，引以为戒，反省自己，不断筑牢防腐拒变的思想防线。”运检部电网建设班班长吴云华说。

　　聚焦“小微权力” 强化风险预控

　　7月21日，泰宁县供电公司纪委开展供电服务领域突出问题专项整治监督，组织各党支部纪检委员围绕业扩报装、电费电价执行、受电工程等方面开展“四不两直”检查，督促相关部门员工落实责任，提高服务水平。

　　泰宁县供电公司纪检人员逐一剖析供电服务项目各阶段存在的廉洁风险，强化营销专业员工的合规意识，全面整治供电服务领域突出问题，推动提升供电服务水平。

　　年初以来，泰宁县供电公司梳理各专业部门低职实权岗位情况，建立“小微权力”岗位廉洁风险清单，明确“小微权力”岗位77个、廉洁风险点180项，制订防控措施191条。

　　泰宁县供电公司纪委与由各党支部纪检委员组成的纪检监督小组分工协作，聚焦“小微权力”岗位廉洁风险和“关键少数”人员，定期开展廉洁风险排查，实施廉洁风险分级预警动态处置;通过电话回访、现场走访等方式，对供电抢修、业扩报装等业务是否存在违规收费等问题开展客户调查回访23次。

　　把好家庭廉洁关 加强廉洁家风建设

　　5月18日，泰宁县供电公司纪委书记陈彬带领纪检人员到4位中层干部和关键岗位人员家中开展廉洁家访，深入了解干部员工8小时以外的思想动态、生活作风等，对存在苗头性问题的干部员工及时提醒教育。

　　年初以来，泰宁县供电公司纪委倒排“廉洁家访”工作计划，利用工作日下班时间对29位中层干部和关键岗位人员进行廉洁家访。家访结束后，泰宁县供电公司纪检人员认真梳理走访过程中了解到的苗头性问题并持续跟踪，确保将问题隐患消除在源头。

　　“家风和作风互为表里，家风正才能作风正。我们将持续开展家庭助廉系列活动，进一步营造立家风、扬清风、树廉风、正党风的良好氛围，培育干事创业的廉洁土壤。”泰宁县供电公司纪委书记陈彬说。

　　泰宁县供电公司纪委把家风家教作为家企共建的抓手，提醒干部员工家属把好家庭廉洁关，督促干部员工做到自重、自省、自警和自律。除了开展廉洁家访，该公司还以邀请“廉内助”进企业、召开“家企联动”助清廉座谈会、签订家庭助廉倡议书、征集廉洁家风故事等方式，督促干部员工及家属树立好家风，做到清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从业。

　　“参加这些廉洁主题活动，让我对他的工作有了更多了解，也更清楚在哪些方面可能存在廉洁风险。以后我不仅会在生活上关心他，工作上全力支持他，更要常吹‘廉洁清风’，让他全身心投入到工作中。”该公司一位中层干部的家属说。

　　廉洁文化建设持续推进，廉洁警示教育常抓不懈。泰宁县供电公司纪委持续发挥廉洁文化教育和约束作用，创新廉洁教育方式和载体，厚植廉洁文化，引导干部员工树立廉洁自律意识，坚守清正廉洁价值理念，守牢廉洁初心。（江丽霞 李荣佳）