拓宽班组员工成长路径：青海黄化供电公司运维检修部变电二次运检班班长葛彬

　　7月12日，在青海黄化35千伏昂思多变电站集中检修现场，黄化供电公司运维检修部变电二次运检班班长葛彬安排班组青年员工陈睿和王满春开展10千伏Ⅰ段母线所属设备检修工作。“通过这次任务，你们可以检验一下近期的学习成果，也可以在实际操作中发现自身还存在哪些不足。”葛彬说。

　　2017年，葛彬从输电专业转行至变电专业，开始从事变电二次检修工作。他磨炼专业技能，加强理论学习，逐渐成长为黄化供电公司变电二次专业技术骨干。2021年，因工作表现突出，葛彬成为变电二次运检班班长。

　　变电二次运检班共有员工9人，主要负责黄南藏族自治州一市三县及海东市循化县、化隆县12座110千伏变电站、28座35千伏变电站的二次设备安装、运维、检修和缺陷消除工作，业务面广且繁杂。担任班长后，葛彬了解到班组内有4名青年员工接触变电二次专业的时间不超过两年。针对这一情况，他在班组内部推行“导师带徒”培养机制，让青年员工和专业技能高超的老师傅结成帮扶对子、签订师徒协议。老师傅根据青年员工成长轨迹，为他们量身定制个人月度、年度培训计划，并通过“理论+实践”培养模式帮助青年员工尽快成长。

　　王满春是2020年入职的青年员工。2021年，葛彬和他签订了师徒协议。他专门为王满春制订了详细的理论学习计划，并定期考察他的专业知识掌握程度。葛彬还经常带王满春参与变电站集中检修任务，在作业现场指导王满春如何开展二次设备调试等工作。

　　“在每一个作业现场，师父都会细心地指导我如何操作，及时纠正我的不规范行为，让我尽快成长。”王满春说。

　　今年，葛彬开始在班组内推行“专业微讲堂”，鼓励班组员工充分利用8小时工作以外的时间学习。每周五下班后，班组员工轮流上台担任讲师，秉承“实际、实效、实用”原则，和同事交流专业知识和工作技巧。课上，大家还会相互提问，讨论工作现场遇到的疑难问题。

　　在葛彬的带领下，变电二次运检班被评为2021年度国网青海省电力公司无违章班组，班组员工陈睿在2021年国网青海电力安全知识竞赛中获一等奖。