马海：倾囊传授工作经验 培养检修业务能手

　　1月9日22时，在宁夏吴忠供电公司变电二次检修室里，该公司变电二次检修中心运检三班班长马海和班员梳理了白天在330千伏青铜峡变电站检修后记录下的隐患数据。该站承担着为吴忠市大部分居民供电的任务。由于春节临近，返乡人员增多，居民用电负荷逐渐升高，马海和班员增加了对站内变电设备的巡检频次，确保变电站运行稳定。

　　从事变电检修工作20年来，马海练就了一身检修专业的真本事。他带领运检三班承担着吴忠地区65座变电站站用交流和直流电源系统设备的检修工作。

　　2022年6月，位于同心县韦州镇的330千伏泉眼变电站正式投运。这是吴忠供电公司首次独立完成属地化验收工作的330千伏变电站。马海带领团队克服了春检期间主网检修作业带来的队伍承载力薄弱及330千伏变电站验收经验缺乏等困难，采用了“全站自动+抽点”方式核对二次信号，利用无人机开展变电站全站高空设备验收，实现宁夏首座新建变电站集控站“一键顺控”投运，降低了高空设备验收作业风险。

　　通过技术创新解决作业中遇到的难题，是马海提高工作效率的方法，也是他多年来一直乐在其中的事情。由于马海创新能力突出，吴忠供电公司在2014年成立了以他的名字命名的劳模创新工作室。马海利用工余时间带领工作室成员开展各类课题研究，让大家相互交流学习、共同提高业务能力。截至目前，马海劳模创新工作室先后取得创新成果72项，其中18项成果获得国家实用新型专利授权。

　　马海自己是业务骨干，也希望能把班组青年员工培养成业务能手。对于每年新入职的员工，马海都会手把手向他们传授技能，帮助新员工快速成长。他根据每名新员工所学专业、动手能力以及学习能力的不同，分别为他们制订有针对性的理论和实操培训计划，根据培训效果和青年员工个人特长分配具体的工作任务，让青年员工充分发挥个人所长。

　　在马海的带领下，运检三班质量管理(QC)小组的“蓄电池充放电自动切换管理装置的研制”项目获得了第五届中央企业QC小组成果发表赛一等奖、2021年电力质量管理小组交流活动特等成果等。他个人曾获得国家电网有限公司技能专家，以及国网宁夏电力有限公司劳动模范、优秀专家、安全生产先进个人、专业管理先进生产工作者等荣誉。(李莹洁 卢杰明)