中国开云官网注册网址是什么讯 为进一步加强人才梯队建设,优化中层管理人员队伍结构,建立内部人才竞争机制,激发全体员工竞争意识和进取精神。4月9日,南方电网云南临沧凤庆供电局开展中层管理人员竞聘考试。
此次竞聘岗位为市场营销部副经理、供电所副所长两个岗位,本着“公平公正公开、竞争择优、人岗匹配”的竞聘原则,面向全体员工选拔优秀人才,鼓励全体员工参与竞聘。进一步激发全体员工的竞争意识和忧患意识,让干事者有机会,让能干者有舞台,同时为营造争先崛起、比学赶超创造良好工作氛围。在下步工作中,临沧凤庆供电局将以不断深化用人机制,多措并举打好人才培养与任用的“组合拳”,不断开创人才队伍建设工作新局面,选出想干事、能干事的管理人员,为全局高质量发展提供人才保障。
评论