1月21日晚，已过了下班时间，重庆江北供电公司办公楼走廊不时传来翻书页的声音。循声一看，原来是变电运检班的贺颖在聚精会神地看书。贺颖是江北供电公司2018年新进员工，忙完了一天的工作后，总会出现在读书走廊。

江北供电公司以人为本，为职工建设读书走廊，开设道德讲堂，组织丰富的文体活动，促进职工全面发展，为企业和谐稳定发展奠定基础。

书香之家——建设读书长廊

2018年以来，江北供电公司创新利用办公楼里的公共空间，制作了木质书架，打造读书长廊，方便职工阅读书籍，让职工在浓浓的文化氛围中快乐工作。

该公司的读书长廊藏书数百册，分门别类摆放，涵盖了电力专业技术、经济管理、人文社科、时事政治、休闲养生等纸质书籍。读书长廊建成后，就成为职工空闲时间“充电”的好去处，也是办公楼里最能吸引职工驻足的地方。

“工作后，读书的时间太少了。多亏了这个读书长廊，给我们提供了一个的阅读的场所。”贺颖说，她常常在午休和下班时间来读书长廊坐坐，在充实自我的同时，也放松了身心。

“现在不少员工是90后，他们许多人的家在外地，独自来这里上班，不容易。我们要给职工营造家的温暖，让大家以企业为家，有归属感。”江北供电公司负责人说。

近来，读书长廊上每周都有新书上架，方便职工们随时“充电”。同时，该公司还专门建设了藏书一万多册的职工书屋，供职工阅读学习；在内网开设职工学习交流专栏，及时刊载职工读书心得，形成了与书为伴、以文会友的良好学习氛围。

午后的阳光洒在走廊上，职工们围坐在一起，翻阅着书籍，你一言、我一语，脸上不时泛起幸福的笑容。

模范之家——开设道德讲堂

推开江北供电公司职工道德讲堂的大门，优秀文化展板、企业文化墙映入眼帘，置身于这样文化氛围浓厚的空间，庄严感油然而生。

“作为国家电网人，我们心中要时时刻刻装着客户，把客户当做自家人……”在江北供电公司营销党支部组织开展的道德讲堂上，主讲人动情地说。

“企业文化不能仅让企业负责人来宣讲，应该要让每个员工讲自己工作上的事、真实的感想，让企业文化真正入脑入心。”江北供电公司负责人说，2018年以来，该公司进一步加强企业文化建设，以人为本，专门设置了固定的文化宣讲场所，以道德讲堂为平台，让员工主动参与其中。该公司通过开展“我心目中的国家电网”“我心目中的我”“我心目中的工作”“我喜欢我的工作”4个方面的现场演讲，引导员工价值认同，用企业文化教育员工。

近朱者赤。江北供电公司挖掘典型人物，通过“图说国网人”“徒弟眼中的师傅”“身边人讲身边事”等活动，将“道德讲堂”建设成职工主动学习、分享知识、交流经验的综合素质提升平台和企业培育综合型人才的载体，增强企业文化的影响力，帮助职工提升能力，促进员工与企业共同发展。

健康之家——丰富文体活动

“走走走，练瑜伽了，课程马上开始啦。”1月17日中午，江北供电公司张树凤忙完了一上午的工作，拉着同事前往瑜伽室。“轻轻吸气，沉入丹田，慢慢呼出，舒展你的身体。”瑜伽老师一边示范，一边指导队员们完成标准动作。

张树凤年过五旬，是江北供电公司市场部土建专责。这两年来，每天中午的瑜伽课堂上总会出现她的身影。“多亏了企业为职工举办的瑜伽课，我多年的颈椎病才能缓解，工作效率也提高了，同事都说我不像50岁的人呢。”张树凤说。

江北供电公司瑜伽室位于职工书屋内，紧邻办公大楼。自2016年起，在每天午休时间，总会聚集数十名员工在此处练习。这里也成了女职工放松身心、交流情感的温馨港湾。该公司工会目前正在规划建设职工健身中心，将设置羽毛球场、乒乓球台、篮球场、力量综合训练区等，可同时满足100多名职工的健身需求。

“通过练习瑜伽，我们身体、精神发生了很大变化。”张树凤说，经过几年的瑜伽练习，企业女职工们身体健康了，精神状态饱满，工作积极性很高。

为了丰富职工文化生活，江北供电公司积极为职工建设活动场地，组织开展丰富多彩的文体活动，在职工中组建羽毛球、篮球、网球等协会，聘请老师授课、指导。