10月16日，吉林电力检修公司按照设计新载体、研发新工具、应用新成果的“三步走”策略开展纪律教育载体创新工作，丰富纪律教育手段，确保铁的纪律成为党员干部的日常习惯，督促党员干部自觉遵循。

该公司在深入分析传统纪律教育载体特点的基础上，运用互联网技术创新纪律教育载体，从业务能力、软件硬件、工具运用三方面，对新载体进行深度可行性分析，确定利用微信公众平台设计纪律教育新载体。创建临时微信公众号“清风吉检”作为试验工具，明确内部分工和工作流程，在公众号中建立党纪法规、纪律教育、线上互动3个一级菜单，细化法规制度库、“四风”典型案例、廉政能力线上测试等13个二级子菜单。通过素材数据收集、素材整合接入、功能模块设置、编辑信息图文、反复测试优化5个环节的精进提升和闭环管控，固化管理模式，并在该公司官方微信公众号上建立“廉洁宣教”专栏，方便党员干部系统学习，推进创新成果转化应用。

该公司依托互联网技术创新纪律教育载体，提升了纪检监察队伍的创新能力和业务素质，提高了员工学习查找党纪法规和纪律教育资料的便捷性，将廉洁理念渗透到各个工作岗位，逐步形成全覆盖、无空隙、准时实时的纪律教育格局，营造风清气正、干事创业的良好氛围。