3月15日～24日，股份公司纪委采取分片区方式，先后开展3次现场述职会，对71家子企业（单位）纪委书记（纪工委书记）进行了2020年度履职专项考核。股份公司纪委委员、总法律顾问王书宝，纪委委员、工会主席王禹，纪委副书记雷建容和相关部门负责人参加了纪委书记述职会并打分评价。
开展子企业纪委书记现场述职会是股份公司落实纪委书记履职考核以上级纪委考核为主要求的延伸，目的就是进一步了解子企业纪委书记履职情况，盘点存在的困难和问题，研判工作短板和工作规律，探讨破解方法和举措，促进纪检工作高质量发展。通过现场述职、提问式探讨、共性问题分析、重点工作再部署，有效放大纪委书记履职考核功能，既是对纪委书记履职专项考核制度的完善和创新，也是对纪委书记和纪检干部的一次深度交流、对标对表、查漏补缺、工作辅导和工作推进，效果明显。通过述职对标，各企业纪委书记取长补短、相互借鉴，拓展了工作思路和方式方法。同时采取提问式、提醒式交流，进一步深化了对难点重点工作的思考和推进。
结合子企业纪委书记履职现状和述职发现的问题，对促进纪委书记更好履职、做好2021年纪检工作进行再动员再部署。一是提高政治站位，在全面贯彻股份公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议精神、落实102项党风廉政建设和反腐败重点工作任务的同时，以党史学习教育为契机，着力强化政治监督职责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”，保障党中央重大决策部署贯彻落实和股份公司“十四五”规划顺利实施；二是深化“四个专项整治”，在常态化做好境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私等专项整治工作的同时，重点推动财务资金专项整治、重点督促安全环保和生态文明建设、重点开展境外腐败常态化治理、重点深化各渠道发现问题的整改落实，进一步拓展专项整治效果；三是健全监督体系，强化责任担当，重点抓责任落实、抓日常监督、抓执纪审查“后半篇文章”，进一步拓展“四责协同”，一体推进“三不腐”体制机制建设，实现精准监督全覆盖、执纪问责强震慑；四是加强自身建设，练内功、提素质，建好班子、带好队伍，进一步深化纪检监察体制改革，在不断解决问题、破解难题中打造政治素质高、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军，推动纪检工作高质量发展，为股份公司“十四五”开好局、起好步提供坚强保障。
在开展纪委书记现场述职的同时，同步对子企业2020年度党风廉政建设责任制落实情况进行了现场集中资料审核。考核工作分3个片区进行，按照股份公司党委部署要求，股份公司纪委牵头，南方区域总部、西部区域总部、电建核电公司承办，实现2020年度党风廉政建设责任制考核资料集中审查全覆盖、纪委书记现场述职考核全覆盖，为促进2021年纪委书记更好履职、推动2021年党风廉政建设责任制更好落实奠定了基础。
评论