中国稀土集团以“4三”举措 取得“4有”成果 推动第二批主题教育取得新进展

　　中国稀土集团(以下简称集团)党委全面对标对表党中央部署，围绕“五个更加注重”和“三个实实在在”重要指示，坚持两批主题教育前后衔接、上下联动，重点措施有机融合、一体落实，推动第二批主题教育有序开展、全面覆盖，推动改革发展和党的建设工作取得新成效。

　动员部署“三聚焦”，组织领导“有力量”

　　坚持高站位部署、高质量推进、高水平落实，中国稀土集团党委围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，切实把主题教育激发的动力转化为企业高质量发展实绩。聚焦高站位部署，配强工作力量，调整优化集团党委主题教育领导小组，增配领导小组办公室工作力量，在保持二级单位党组织原有工作机构的基础上，督促三级企业成立领导小组和工作机构，把责任落实到人、压力传导到位。聚焦高质量推进，坚持分类指导，集团党委牢牢把握第二批主题教育对象多元、专业多样的特点，认真制定实施方案，明确工作计划表，根据不同层级领导班子和党员干部、不同规模企业实际，坚持一企一策、分类指导、挂图作战，明确重点任务台账，以系统思维抓好统筹推进。聚焦高水平落实，压实工作责任，集团党委在去年9月下旬至10月上旬前完成全级次动员部署，建立三级穿透督导机制，定期研究主题教育工作整体进展、提出重点工作要求，通过列席会议、视频督导、审核材料、每周总结等方式指导推动工作。第二批主题教育开展以来，集团党委主题教育领导小组办公室编印主题教育简报7期，发布专题报道7期，3篇被新华网、人民网、有色金属报等主流媒体采用。

学思践悟“三维度”，理论学习“有成效”

　　坚持把“学思想”作为首位任务，推动理论学习入心入脑，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。集团党委领导班子学在先、做在前，系统制定主题教育理论学习计划，既通读细读原文原著，认真研读党的二十大报告和党章等材料，掌握党的创新理论科学体系和立场观点方法。又紧扣主责主业，学好用好国资委编发的学习资料，三级企业累计开展读书班175天，班子成员结合研讨主题、学习内容及分管工作交流发言，做到学思用贯通、知信行统一。集团基层党组织在深化、内化、转化上聚力用劲，针对不同群体党员实际，依托“三会一课”、主题党日、红色教育基地、案例教学等方式，三级企业领导班子成员讲专题党课98场，基层党组织开展理论学习186次、主题党日活动99场，累计发放学习资料2000余册，不断推动理论学习常态化、常效化。坚定党员干部信仰、信念、信心，集团广大党员积极参与个人领读、发言交流、集体研讨，实现理论学习从看到讲、从学到说、从听到会，滋养广大基层党员心怀“国之大者”的政治灵魂，做到心中有信仰、前进有方向、脚下有力量。

　调查研究“三步走”，推动整改“有力度”

　　集团党委突出实践实效，精准选题、灵活解题、靶向破题，推动“四下基层”往深里走、往实里做。选“准”题，三级企业领导班子成员围绕公司主责业务和分管领域，制定调研方案26个，聚焦技改攻关、岗位创效、工艺优化、办事服务等专题调研多项发力，民意征集问卷、现场问题起底、建言献策座谈等调研形式综合发挥。解“活”题，参加第二批主题教育的25家企业结合调查研究和发展思考，开展专题研讨交流55次，集思广益研究拿出破解难题的对策措施，切实把调研成果转化为推进工作的实际成效。永州稀土党支部围绕“生产工艺改造、除氟技术攻关、除氟生产线建设”着力调研攻关，解决带负荷联动试车“溶矿—萃取联动技术”堵点，实现高氟矿处理最终含量<0.001%。破“实”题，第一批和第二批主题教育上、下联动，各三级企业领导班子结合调查研究中发现的问题，形成整改清单，科学制定整改措施，共计检视问题70项，制定整改措施109条，已整改销号34个。确定专项整治问题14个，已整改销号11个。广西稀土党委针对冶炼分离企业生产辅料成本高问题，推进广西国盛、金源稀土2家分离企业主要生产辅料集中采购，实现降本增效。贺州稀土党支部针对矿山车间资源禀赋差、影响产量问题，加大矿源用地保障和接替采取储备，加强生产过程精细化管理，主题教育以来产量增长78%。岑溪稀土党支部围绕糯垌稀土矿采矿证重点项目，紧盯各阶段审批节点，顺利获得自然资源部批复的糯垌稀土矿采矿许可证，努力把主题教育“问题清单”转化为保生产、促发展、稳增长的“成效清单”。

　党建引领“三联动”，推动发展“有办法”

　　集团党委充分发挥组织领导作用、党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入实施基层党建“七抓工程”，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。各级党组织以党支部“攻坚克难”行动为抓手，发挥党组织战斗堡垒作用，通过“党建+”等鲜活务实管用活动，推动生产经营各项指标落实。定南分公司党支部发起“拼战一百天，冲刺年目标”攻坚竞赛活动，仅用3个月时间打造木子山稀土矿、细坑稀土矿、长坑尾稀土矿三个标杆矿山。江西离子型工程中心党支部将主题教育融入中心工作，两手抓、两促进，加快发展，超预算完成年度目标任务。以党员“承诺践诺”行动，积极引导岗位建功创效。各级党组织切实发挥党员责任区、党员示范岗的先锋模范作用，广西国盛党支部成功开发解决2种关键高纯稀土氧化物短流程高效分离技术难题，实现高纯产品的规模化生产。金源稀土党支部以技改创新为载体，推动草酸沉淀技改项目调试投产，成功实现一键启动自动化沉淀，获得技术创新突破。各集团组织以青年“创新创效”行动，发挥主力军、生力军作用。引领广大团员青年锐意进取、守正创新，龙南冶炼以青年骨干组成技术攻关团队，攻坚稀土矿山富集物处理难题，成品车间日处理量由3吨提高到15吨，同时降低了生产成本。广西国盛围绕降本增效专项行动，以“号、队、岗、手”等青字号品牌工作为牵引，深化青年岗位建功行动，动员团员青年积极开展节能减排、修旧利废、小改小革等工作，使公司加工成本同比下降超过20%。